Por una familia sostenible

Todo el debate que se ha suscitado sobre el futuro de las pensiones da la impresión de que, de repente, las cosas han cambiado y el futuro se ha oscurecido. La causa de que España carezca de relevo generacional para el futuro no es de ayer, ni de antesdeayer. Lo que quizá ocurre es que nos ha faltado la madurez necesaria como sociedad para reconocer que la caída de la natalidad no podía salirnos gratis. José Luis Requero lo resume muy bien hoy: “En 1980 éramos, con el 26,1% y tras Irlanda, el país europeo con mayor porcentaje de población juvenil. En 2008 esa población apenas representa el 14,3%, lo que significa que los jóvenes han pasado de representar casi 10 millones en 1981 a tan sólo 6,6 millones en 2008. En la actualidad el índice de fecundidad es de 1,39 por mujer, muy alejado del nivel de reemplazo generacional (2,1) y muy por debajo de las expectativas de los europeos (2,3 hijos)”. Por eso, cuesta entender que los gobernantes actuales y anteriores se hayan resistido y se sigan resistiendo a admitir la necesidad del apoyo legal y fiscal a la natalidad y a la conciliación, y la locura que supone el aborto, también desde este punto de vista. También coincido con Requero desde hace mucho en que, por malo que sea el cambio climático o el tabaco para el futuro, peor es la falta de natalidad. ¿Está la ideología por encima ...

No me cabe la menor duda de que hace falta un pacto educativo, un acuerdo claro sobre los principios básicos sobre los que debe asentarse un sistema educativo de calidad. Pero sigo viendo cosas que se dan por buenas sin mucha reflexión. Un ejemplo clamoroso para mí es el documento del Ministerio de Sanidad titulado “Estrategia Nacional de Salud Sexual y Reproductiva”, destinado a poner las bases de una nueva educación sexual en la cual, como cabe sospechar por su título, se explica la sexualidad como un mero pasatiempo, como si evitando sus consecuencias físicas se pudieran esquivar también las morales. Ya se sabe, en la ideología de género todo es posible, porque el papel lo aguanta todo. Otro ejemplo proviene de la agencia de una Comunidad Autónoma gobernada por el otro partido que sería la clave para ese pacto: la Agencia de Protección de Datos de Madrid ha lanzado una campaña para jóvenes sobre la privacidad en Internet, en la que se deja claro que lo importante no es que se hagan cosas inconvenientes, sino que se cuenten en las redes sociales, como si con eso salieran gratis. No digo que los dos ejemplos sean equiparables ni tengo motivos para dudar de la buena intención de esa campaña ni de nadie, pero me parece que un error básico del sistema educativo actual es precisamente ése: transmitir el mensaje de que lo impor...

Cuando faltan pocos días para la publicación del libro verde sobre la familia elaborado por el gobierno del Reino Unido, la propuesta electoral del partido conservador de establecer beneficios fiscales para los casados si llega al poder el próximo mes de mayo ha hecho que estalle la polémica. El tema está tan candente que la BBC no dudaba en afirmar ayer que “las políticas familiares están empezando a constituir uno de los principales campos de batalla de cara a las próximas elecciones generales”. Lo más interesante es que no se discute la importancia de la familia para que los menores reciban la atención que necesitan, sino la mejor forma de hacerla efectiva: si hay que otorgar esas desgravaciones fiscales directamente a los que se casan o sólo a los que tienen hijos o sólo a los que tienen un número mínimo de hijos. La decisión no es fácil, y hay razones para defender y atacar cada una de las posturas, pero lo que decía el líder conservador David Cameron en la entrevista del Daily Mail sobre la decisión de tener hijos me parece evidente: “si alguien asume una responsabilidad mayor, también debe ser compensado por ello”. Lo que también parece claro es que Gran Bretaña está cada vez más de vuelta de los experimentos sociales con la familia. En eso, van por delante.

Disney vuelve a sorprender con una encuesta realizada a más de 3.200 niños de 8 a 14 años en Alemania, Italia, España, Francia, Reino Unido y Polonia. Se trata de lo que llaman ‘generación XD’, en alusión a su nuevo canal de televisión y porque los consideran los hijos de aquella otra ‘generación X’ nacida en los 70 y que se ha caracterizado por estar de vuelta de todo lo tradicional, por su apatía... Lo primero que llama la atención de los resultados que se han hecho públicos es que esa generación domina como nadie la tecnología, pero ya no la ‘adora’ ni la sobreestima, se limita a utilizarla. Lo que de verdad les importa es, ante todo, la familia, hasta el punto de que la persona más admirada es la madre, seguida del padre. Los chicos admiran a su madre y a su padre por igual y por encima de su deportista favorito, mientras que las chicas tienen una fuerte admiración por su madre, por encima de todos los famosos. En los españoles, concretamente, el 84% dice que lo más importante es su familia y que seguirá siéndolo en el futuro, seguida de la salud y la felicidad. Los amigos, el matrimonio y los hijos también son aspectos importantes, pero sobre todo destaca la importancia que los españoles más jóvenes dan a recibir una buena educación. Otros resultados son más prev...

  Leo en Business Week un artículo que anima a dar a la familia, al menos, tanta importancia como al trabajo, teniendo en cuenta que la inmensa mayoría de los estudios sociológicos coinciden en la relación que existe entre la buena marcha del matrimonio y la felicidad. El autor añade que, como consultor, esta harto de hablar con ejecutivos triunfadores que reconocen que su éxito es sólo superficial y que, en realidad, son unos desgraciados. ¿Qué receta propone entonces? Se limita a utilizar cinco consejos que sirven para evaluar un negocio, proponiendo que el lector los aplique a su familia: - conocer bien al cliente (en este caso al marido o a la mujer); - mantener una buena atención diaria y cuidar los pequeños detalles; - reconocer los errores y rectificar la conducta; - tomar decisiones que beneficien a todos, también a la otra parte; - ofrecer incentivos que supongan un valor añadido. Quizá sirva como artículo de una revista económica y más para el público norteamericano pero, la verdad, creo que resulta muy escaso. En realidad, como esos mismos estudios indican, la familia es mucho más importante que el trabajo, aunque no siempre nos demos cuenta a tiempo, y merece la pena cuidarla como el mejor negocio y más. En realidad, es lo que dice hoy en La Razón, con otras palabras, Nieves Álvarez: “la belleza pasa,...