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jueves, 21 agosto 2014
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La Razón

Sevilla

El plan de ajuste municipal tomará forma en una mesa de negociación

  • CC OO critica que las medidas se plantearon «sin contar con los sindicatos»

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Sindicatos municipales protestan en las puertas del Consistorio
Sindicatos municipales protestan en las puertas del Consistorio

SEVILLA- El Ayuntamiento mantiene abierto el diálogo con los sindicatos para aplicar el plan de ajuste municipal que aprobó el pasado mes de marzo. Ayer, el alcalde, Juan Ignacio Zoido, mantuvo una reunión con los secretarios generales en Sevilla de UGT, Juan Antonio Gilabert, y de CC OO, Alfonso Vidán, quienes acordaron poner en marcha una mesa de negociación que fije los puntos del desarrollo del plan, que se prevé llevar a cabo como consecuencia de la adscripción del Consistorio para acceder a la financiación para el pago a proveedores del Gobierno central.
En este sentido, Vidán indicó que la reunión se llevó a cabo el pasado jueves y se planteó la presentación por parte de los sindicatos de una batería de propuestas sobre las que negociar posibles modificaciones dentro del citado plan de ajuste y que se prevén presentar «en breve». Durante el encuentro, el Ayuntamiento, «que ha mostrado voluntad de diálogo», planteó las razones que lo han llevado a concebir esta iniciativa, mientras que las centrales sindicales trasladaron su descontento ante unas medidas que se «cargan de un plumazo la negociación colectiva».
«Creemos que la salida es elaborar una mesa de negociación donde se traten todos estos temas y el Ayuntamiento ha cedido, por lo que elaboraremos un documento con la posición de todas las organizaciones que sirva de base para debatir el ajuste», aseguró.
Vidán indicó que «no se entiende» que un plan pensado para pagar unos 80 millones de euros, 59 millones de la deuda con los proveedores y otros 20 de intereses, sea «realmente un plan de ajuste para ahorrar 200 millones». «No se puede aprovechar el pago a proveedores para realizar este ajuste porque no tiene relación y además se realizó sin contar con los trabajadores, a pesar de que los cambios afectaban a las relaciones laborales», añadió.
Así, consideró que el plan se establece entre «subidas de tasas desproporcionadas que gravan a los ciudadanos y medidas que afectan a las relaciones laborales, además de cargarse la participación ciudadana».
Recientemente, la delegada municipal de Hacienda, Asunción Fley, garantizó que el plan de ajuste no supondrá peores prestaciones en los servicios municipales, sino, más bien, una reestructuración en los distintos departamentos «para que no se produzca un deterioro en la calidad».


Recogida de firmas «contra los recortes»
El comité de empresa del Ayuntamiento ha aprobado la puesta en marcha de una serie de acciones para protestar por el plan de ajuste municipal, entre las que se encuentra el inicio de una recogida de firmas entre los trabajadores y la propia ciudadanía. El objetivo es explicar a los sevillanos lo que consideran «los recortes que sufrirán los servicios con su aplicación». Así, el Consistorio explica que hay servicios donde existe una necesidad de cubrir vacantes, donde hay que tener en cuenta la normativa estatal que apuesta por una tasa de reposición cero, mientras que hay otros servicios «con más personas de las necesarias».

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