Miami

Burger King lanza una campaña para reclutar a jóvenes talentos

La Razón
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La cadena de restauración de hamburguesas Burger King vuelve a apostar por los jóvenes profesionales con una cuarta edición en España del programa Leadership Development Program, con el objetivo de reclutar a jóvenes talentos que ocupen 20 puestos en algunas de sus sedes europeas en Madrid, Munich (Alemania), Sloug (Reino Unido) y en Zug (Suiza). Diez de ellos estarán destinados a la División Sur (Mediterráneo, Turquía y Oriente Medio) de la compañía, localizada en Madrid.

Hasta ahora se han incorporado 46 profesionales en los últimos tres años para puestos en departamentos como marketing, desarrollo de negocio, operaciones y recursos humanos, explica la compañía. Para poder participar en el Leadership Development Program, los graduados de universidades y escuelas de negocio de toda Europa podrán presentar su candidatura en la web «www.bkcareers.com».

Los seleccionados formarán parte de un programa de formación de seis meses de duración dentro de la compañía desde todos los niveles. El plan de trabajo incluye una semana en la sede mundial de Burger King en Miami, donde los elegidos se sumergirán en la cultura de la compañía y conocerán al equipo de liderazgo global. Continuará durante ocho semanas en un restaurante de la multinacional con formación operacional, un mes de formación de campo con uno de los Franchise Business Leaders de la compañía y tres meses de rotación por las sedes europeas en diferentes departamentos. Las candidaturas se pueden presentar hasta el 15 de noviembre y se les realizarán pruebas de lógica, inglés y competencia alineados con los valores de Burger King. Los que obtengan los mejores resultados pasarán a la fase de entrevistas con el comité ejecutivo de la compañía. Durante el periodo de formación, los seleccionados recibirán un sueldo competitivo y recibirán todas las herramientas y conocimientos necesarios para trabajar en puestos de responsabilidad. Theo Camurça, director de Recursos Humanos de la compañía, «el Leadership Development Program proporciona a los recién graduados oportunidades y desafíos para crear verdaderos impactos en la empresa».