Las pymes crecen un 15,6% pese a las trabas

El Gobierno lanzará un plan para reducir el peso de las microempresas, que representan el 94% del tejido empresarial.

En España hay más de 3,2 millones de empresas, pero el 55,3% no tiene asalariados. Del millón y medio de firmas con trabajadores en nómina, el 38,6% sólo tiene un empleado, según los últimos datos publicados por el Instituto Nacional de Estadística correspondientes a mayo de este año. El 40,5% del empleo se concentra en microempresas (empresas con menos de 10 trabajadores), un porcentaje que es 11,3% superior a la media de la UE.

Este problema no sólo dificulta la supervivencia de las empresas sino que las impide competir en igualdad de condiciones frente a las firmas de las grandes economías europeas, porque mientras el 46% de los asalariados británicos y el 37% de los alemanes trabajan para grandes empresas, sólo el 27% de los empleados españoles logra dar el salto a una firma con más de 250 trabajadores. Esta es una de las claves de la precariedad, pues las empresas más pequeñas tienen una supervivencia más compleja.

El tamaño no sólo limita la productividad sino que impide desarrollar procesos innovadores y, finalmente, exportar. En los negocios, la supervivencia depende del tamaño, sobre todo en España, donde el 61% de los proyectos de las empresas sin empleados no llega a los cinco años de vida, frente al 48% en Francia, el 54% en Italia o el 58% en Reino Unido, según un informe de la Fundación BBVA que recoge datos de Eurostat de 2016. En cambio, en las empresas nuevas de al menos diez trabajadores las tasas de supervivencia son superiores a las de los autónomos, un 20% más en el caso de España.

Aprovechando que el crecimiento de empresas ha logrado remontar el vuelo desde 2015, encadenando dos ejercicios al alza, el Gobierno quiere que éstas engorden para aumentar su competitividad y convertirlas en empresas extensivas en mano de obra. Los últimos datos favorecen ese impulso ya que las pymes están logrando contratar a más empleados, signo inequívoco de que están engordando.

Según las cifras de afiliación a la Seguridad Social correspondientes a mayo pasado, las pymes aumentaron un 15,68% su envergadura con respecto al mismo mes de 2013, en los peores momentos de la crisis en lo que respecta al tamaño empresarial.

Mientras el número de empresas del régimen general con al menos un asalariado a fin de mes (excluidos agricultores y empleadas de hogar) creció un 3,7% entre 2013 y el pasado mes de mayo (556.821 empresas en 2013 por las 577.756 actuales) y las de dos a cinco empleados han aumentado un 8,1% (de 526.485 han pasado a 569.153), las empresas que tienen entre 6 y 50 trabajadores se han disparado un 16,46% en ese mismo periodo, al pasar de 269.829 a 314.255 el pasado mes de mayo.

Las pymes de mayor volumen también han logrado dar el salto: las de 51 a 100 trabajadores han aumentado un 14,74% (eran 16.776 en 2013 y ahora son 19.249) y las de 101 a 500 trabajadores crecieron un 15,86% (de 12.269 a 14.216). Al crecimiento de empresas en los últimos dos años se ha sumado el incremento de tamaño de las pymes desde 2017. Considerando pymes a las empresas de entre 6 y 500 empleados, éstas han pasado de representar el 21,59% de las firmas con trabajadores afiliados en 2013 (298.874) al 23,23% (347.720) en mayo de 2017.

Por lo que respecta a las grandes empresas, las que tienen más de 500 trabajadores, las firmas que han logrado dar el salto a la primera división se han disparado también un 13,46% en este periodo. Si en 2013 eran 1.894, representando un 0,13%, en mayo de este año eran 2.149, aunque aún representan un escaso 0,14% del total de empresas con empleados.

El Gobierno ha identificado más de 130 regulaciones que podrían estar frenando el crecimiento del tamaño empresarial el presidente, Mariano Rajoy, ha anunciado que el ministro de Economía, Luis de Guindos, presentará en las próximas semanas un informe con las primeras iniciativas para impulsar el tamaño y la escala de las empresas.

Algunas de estas regulaciones favorecen que los empresarios prefieran partir en dos una compañía para evitar precisamente que la mayor envergadura de la empresa les obligue a afrontar mayores costes laborales, al tener que prestar servicios adicionales a los trabajadores, por ejemplo.

El predominio de las microempresas, menos resistentes a las crisis, es que la productividad media del tejido económico español es un 42% inferior a la alemana, un 51% a la francesa y un 74% a la británica.

El Ejecutivo quiere aprovechar el crecimiento sostenido que se espera durante los próximos años para reducir la burocracia y las trabas que impiden a las pymes dar el salto definitivo a la primera división, lo que haría menos vulnerable no sólo al conjunto de la economía sino al mercado laboral. Los datos avalan que aunque el autoempleo es positivo, la productividad y la innovación son cosa de las grandes.