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La Comunidad impulsará el empleo en Puerto Lumbreras Cieza y Totana

  • Los municipios  participan en el programa Maper, creado para favorecer a los colectivos más desfavorecidos.
     

El consejero de Educación, Formación y Empleo, Constantino Sotoca, junto con los alcaldes de Puerto Lumbreras, Totana y Cieza, Pedro Antonio Sánchez, José Martínez y Antonio Tamayo, respectivamente, anunciaron ayer las medidas que cada uno de los municipios está llevando a cabo en el marco del programa Murcia Activa por el Empleo Rural (Maper).

El programa, financiado por la Consejería de Educación, Formación y Empleo y el Fondo Social Europeo, tiene como finalidad favorecer en estos tres municipios la inserción sociolaboral de los colectivos con dificultades de inserción (mujeres, parados de larga duración, personas con discapacidad, o jóvenes menores de 30 años), principalmente a través de la formación y el asesoramiento, y promover la aplicación de medidas de responsabilidad social en los tres municipios.

El titular de Empleo recordó que el programa cuenta con una dotación de más de 850.000 euros y que se prolongará hasta junio de 2011, y agregó que «es una apuesta por el empleo como mejor arma para luchar contra la exclusión social».

Asimismo, Sotoca subrayó la importancia del proyecto para revitalizar la actividad de estos tres municipios y favorecer una mejora cualitativa en su tejido productivo, «y como refuerzo de las políticas activas de empleo que desarrolla la Consejería y que en estos momentos ocupan un lugar preferente en la agenda del Gobierno regional».

Para el desarrollo del proyecto, los municipios de Puerto Lumbreras, Totana y Cieza trabajan de manera coordinada con los objetivos de promover la empleabilidad de los colectivos más desfavorecidos, a través de itinerarios integrados de inserción y procesos de formación y prácticas laborales; fomentar actuaciones integradas de desarrollo sostenible; garantizar la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en el entorno laboral; y promover el uso de las nuevas tecnologías en los procesos de formación, inserción laboral y como instrumento de trabajo.

 

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