Cifuentes aprueba el código ético de altos cargos de la Comunidad

Basado en los valores de «transparencia», «ejemplaridad», «objetividad» y «austeridad» tendrá carácter vinculante.

Los altos cargos de la Comunidad tendrán que aplicar un código ético vinculante basado en los valores de transparencia, ejemplaridad, objetividad y austeridad. Con este Código, aprobado hoy por el Consejo de Gobierno, “situamos la ética en la gestión pública por delante incluso de la legalidad y establecemos un nivel de exigencia ética a los altos cargos superior en muchos aspectos a las normas vigentes”, ha señalado Cristina Cifuentes.

Para la presidenta regional, “el Código tiene carácter de compilación, e incluye tanto requisitos éticos nuevos, como otros que ya se vienen aplicando, todo ello con el fin de conseguir una actuación coherente y homogénea en la actuación de los altos cargos”. Se pretende lograr una mayor eficiencia, austeridad y control de la actividad de los responsables públicos. En este sentido, el Código recoge los principios que deberán seguir los altos cargos regionales, así como los presidentes, directores, gerentes o similar de las fundaciones públicas y consorcios participados mayoritariamente por la Comunidad.

Actuación imparcial

En torno a los criterios para una actuación imparcial, el código establece que los altos cargos no podrán formar parte de las mesas de contratación cuando sean el órgano decisor; no serán miembros de los tribunales para la selección de empleados públicos; y no formarán parte de las comisiones de valoración en las subvenciones de concurrencia competitiva. Además, deberán abstenerse en aquellos asuntos en los que tengan un interés personal y no podrán aceptar regalos ni beneficios de cualquier naturaleza derivados de su cargo, salvo las muestras de cortesía habitual.

En materia de actuación transparente, los altos cargos tendrán que comunicar al Consejo de Gobierno la apertura de cualquier procedimiento penal contra su persona y deberán dimitir en caso de ser formalmente investigados por un delito relacionado con corrupción. Siguiendo el criterio de ejemplaridad, los altos cargos de la Comunidad de Madrid no apoyarán peticiones de indulto a personas condenadas por delitos de violencia de género, terrorismo o contra la Administración Pública.

Renuncia a dietas e indemnizaciones

Los altos cargos también renunciarán a las dietas o similar que les pudieran corresponder por asistir a consejos de administración y otros órganos de los que formen parte por razón de su cargo. La Administración regional y sus entes adscritos seguirán sin poner a disposición de los altos cargos tarjetas de crédito como medio de pago de gastos derivados del ejercicio de sus funciones.

Informe anual

El secretario general técnico de la Consejería de Presidencia elaborará un informe de evaluación anual del cumplimiento de este código ético que remitirá a la Comisión de viceconsejeros y secretarios generales técnicos que, en su caso, lo podrán elevar al Consejo de Gobierno. En el momento de su nombramiento o toma de posesión, los altos cargos de la Comunidad de Madrid deberán manifestar su adhesión expresa e individualizada a este código ético. En el caso de los que ya estén desempeñando funciones de este tipo, quedarán sometidos al código en el momento de su publicación oficial y se entenderá que manifiestan su adhesión. El Código Ético será publicado en el BOCM, entrando en vigor en ese momento.