Relaciones laborales

La plantilla municipal urge a Espadas a aplicar la jornada de 35 horas

Los sindicatos hablan de “discriminación en la Administración local” tras recuperarla los empleados públicos de la Junta de Andalucía

La Razón
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Los sindicatos hablan de “discriminación en la Administración local” tras sí recuperarla los empleados públicos de la Junta de Andalucía

Los sindicatos del Ayuntamiento de Sevilla y las empresas municipales instan este lunes al alcalde de la ciudad, Juan Espadas, a que se reúna de “forma urgente” con los trabajadores locales para abordar la aplicación de las 35 horas en el Consistorio, la recuperación del empleo “perdido”, así como la conciliación laboral y familiar, entre otros temas.

El presidente del comité de empresa del Ayuntamiento, Manuel Loza, indicó que se trata de “una discriminación en la administración local”, puesto que para los empleados públicos de la Junta de Andalucía “ya se ha aplicado esta medida laboral”.

En este sentido, Loza detalló que en la reunión que han mantenido este lunes las empresas municipales se han abordado otros asuntos además de la aplicación de las 35 horas, como son la recuperación del empleo “perdido”, la conciliación familiar y laboral, en donde, a su juicio, “se ha mermado la flexibilidad horaria por el aumento de horas en las jornadas”, así como la mejora de los servicios públicos.

A este respecto, el representante sindical reconoció que “una mejora de los servicios tiene un coste”, al tiempo que recordó que el regidor socialista ha comentado en varias ocasiones que “las arcas están saneadas”, por lo que Loza consideró que “todo lo que se ha ahorrado durante estos años con la disminución de personal, se podría recuperar ahora para compensar lo de estos años”.

Igualmente, avanzó que se ha debatido este asunto con los representantes de los partidos políticos en el Consistorio hispalense para que aprueben una moción en el próximo Pleno que recoja la aplicación de esta medida autonómica de reducción de la jornada.

Por último, Manuel Loza señaló que son unas 12 empresas municipales las que conforman el conjunto de la administración local y todavía no gozan de las 35 horas semanales, “a pesar del compromiso del alcalde”, precisó, de forma que insiste en que esto es “una discriminación” para miles de trabajadores de estas empresas.