Si antes de Semana Santa no se ha logrado un acuerdo, se aprobará un decreto basado en el «interés general».

El delegado de Seguridad y Movilidad del Ayuntamiento de Madrid, Pedro Calvo, ha dado un ultimátum a los sindicatos de la Policía Municipal para cerrar definitivamente la negociación de su convenio colectivo. Calvo advirtió de que si no hay un calendario para llegar a un acuerdo antes de Semana Santa, aplicará las medidas que propone el Consistorio a través de un acuerdo en la Junta de Gobierno, por el «interés general» de los madrileños.
El conflicto con los policías municipales y los agentes de Movilidad lleva varios meses estancado. Desde que se retomara la negociación del convenio del sector el pasado otoño, los representantes de los agentes se han negado a firmar ninguna de las propuestas municipales y, en cambio, convocaron varias manifestaciones que colapsaron la ciudad.
«Creemos que se puede hacer un esfuerzo de negociación, pero ‘calendarizado’», señaló el delegado. En caso contrario, el área de Seguridad y Movilidad «adoptará las medidas necesarias, en defensa de los intereses generales, con el fin de mantener los servicios públicos». Estas medidas supondrían aprobar unilateralmente la aplicación de los fondos previstos para el sector en el periodo 2009-2011, que ascienden a 16 millones de euros, según un criterio de productividad y no linealmente como proponen los sindicatos.
«La intención de los sindicatos es pasar por subidas lineales en el complemento específico y creemos que no es un trato justo para el que trabaja más o menos», afirmó Calvo.  En cambio, el Ayuntamiento propone crear complementos de productividad voluntarios, esto es, quienes se apunten, por ejemplo, a los turnos de noche o fin de semana, cobrarían más, así como los que cumplan con los objetivos. Al respecto, el delegado  recordó que «hay muchos objetivos que no tienen que ver con las multas».
En definitiva, frente a la propuesta sindical de que todos los policías municipales y agentes de Movilidad reciban la subida de sueldo por igual, el Consistorio madrileño quiere que cobre más el agente que trabaje más. Todo ello independientemente de la subida del 0,3 por ciento que ya está comprometida para ambas plantillas y sin tocar las remuneraciones actuales de las horas extras.