BARCELONA- El Departamento de Trabajo de la Generalitat dio ayer luz verde, aunque con condiciones, al Expediente de Regulación de Empleo (ERE) temporal presentado por Seat. El Ejecutivo catalán entiende que las causas alegadas por la empresa -la caída de las ventas- justifican la polémica medida, aunque exige a la compañía automovilística que los trabajadores afectados pasen menos de dos meses en casa y que agoten la bolsa de horas. Trabajo autoriza a la empresa a suspender temporalmente, entre enero y julio de 2009, el contrato de 750 trabajadores durante 212 días, de 350 más durante 50 días y, finalmente, de 3.750 empleos entre 5 y 19 días. La Conselleria, de todos modos, obliga a aquellos trabajadores, a los que la empresa aún debe horas, a que las agoten antes de que su contrato quede suspendido. En la medida de lo posible, quedarán excluidos del expediente los empleados que lleven en la empresa menos de un año, para evitar que no tengan derecho al paro, y los mayores de 53 años, a fin de no perjudicar sus expectativas de pensión de jubilación. La empresa, por su parte, se ha comprometido, entre otras medidas, a complementar la prestación de desempleo que recibirán los trabajadores, hasta alcanzar un 80% de su sueldo. Tras el anuncio de Trabajo, el comité de empresa de Seat denunció que la aprobación responde «casi al 100% de las demandas de la empresa» y que el número final de afectados «es excesivo». Según el comité, se podrían haber evitado «más de 200» despidos temporales.