Supera con creceslas ratios de este tipode sociedades por población que existen en Andalucía o Madrid.

Vitoria- Permanecer en el poder durante las tres décadas de democracia ha permitido al PNV crear un importante clientelismo que,  por primera vez, peligra ante la posibilidad real de que el PSE, con la ayuda del PP, obligue a Ibarretxe y a los suyos a estrenarse en la oposición. El partido que lidera Iñigo Urkullu ha aprovechado las poltronas para extender su capacidad de influencia. Así, ha tejido una red de entes y sociedades públicas que asciende a algo más de 60 en los presupuestos de la comunidad autónoma de 2009.
Pero hay más, ya que en las cuentas de la comunidad autónoma sólo se registran aquéllas que superan el 50 por ciento de participación. El Tribunal vasco de Cuentas Públicas (TVCP) emitió un informe en 2005 sobre las entidades de derecho privado en las que participan las administraciones autonómica, foral y municipal del País Vasco en más de un 10 por ciento. El número total de entidades en 2002 ascendía a 296, 60 de ellas con participación mayoritaria del Gobierno vasco. Del total de las 296 sociedades y entes, cien se dedican a la promoción económica, 40 al sector energético, otras cuarenta a urbanismo y vivienda,  y 20 a transportes y obras públicas. Es un porcentaje alto para una región de apenas dos millones de habitantes, y supera con creces las ratios de este tipo de sociedades por población que existen en Andalucía o Madrid.
La financiación total por parte de las Administraciones Públicas, incluídos los 173 millones de euros de subvenciones, en el ejercicio 2002 fue de 737 millones de euros. Por otro lado, un informe del TVCP del año pasado sobre fiscalización del ejercicio 2005 de la administración del País Vasco, que incluye a organismos autónomos, entes públicos de derecho privado y sociedades públicas, participadas en más de un 50 por ciento, concluye que las principales deficiencias encontradas en la revisión de la contratación de personal por parte de las sociedades públicas descansan en la falta de la publicidad que establece como obligatoria la legislación vigente.
En el caso de ETB se mantiene la deficiencia aparecida en informes anteriores, referida a la falta de notificación al Consejo de Administración de 54 puestos cubiertos mediante libre designación. En cuanto a Osakidetza (Sistema Vasco de Salud), las deficiencias referidas al área de personal son la falta de una clasificación funcional de los trabajadores, el nombramiento de subdirectores y la concesión de comisiones de servicio, sin respetar los principios de publicidad.
El llamado «personal de confianza» asciende en el Ejecutivo de Vitoria a 102 asesores, tal y como recogen los presupuestos del País Vasco de este año. Según una respuesta parlamentaria del Gobierno vasco requerida por el PSE en 2007, una cuarta parte de esa plantilla (en la que figura el responsable de la residencia oficial de Ajuria Enea o el personal de apoyo en tareas domésticas) se enmarca en Presidencia, y su retribución oscilaba entonces entre los 10.000 y los 70.000 euros. Es un dato recabado por Servimedia, que, además, apunta este otro: 500 mandos policiales dependen de la permanencia del PNV en el poder. Son cargos de designación directa y más de la mitad trabaja en la Unidad de Información y Análisis. También se desprende de los presupuestos vascos de 2009 que en los distintos departamentos del Ejecutivo de Vitoria hay un total de 197 altos cargos.