burgos/arévalo- La dirección de Michelin España no plantea la posibilidad de presentar ningún expediente de regulación de empleo para 2009 en ninguna de las plantas españolas, según fuentes sindicales. El secretario general de la sección de UGT en el comité intercentros de la compañía, José Antonio Fernández, indicó a Efe que la empresa «descarta, siempre que la cosa no vaya a más, las medidas traumáticas que temíamos». Michelin España propuso al comité intercentros, en una reunión celebrada en Aranda de Duero -donde hay una fábrica de la compañía-, realizar movimientos en los calendarios laborales y en los sistemas de trabajo como medidas extraordinarias, que tendrán que ser concretadas en reuniones posteriores. En otro orden de cosas, el comité de empresa de Inergy, perteneciente al sector químico y situada en Arévalo, en la provincia de Ávila, ha informado favorablemente de un expediente de regulación de empleo (ERE) de suspensión de 50 días que afecta a la totalidad de la plantilla, unos 70 trabajadores. Según un comunicado remitido por UGT, el ERE será aplicable del 9 de diciembre a la conclusión del próximo año, siempre que sea aprobado por la Junta de Castilla y León. La firma aportará el 90 por ciento de los diferentes conceptos salariales.