La salud mental de los directivos de pymes en España en estado crítico, según un estudio

Los directivos de pequeñas y medianas empresas (pymes) en España están enfrentando una alarmante crisis de salud mental, según revela el informe Whitepaper D&O "El coste real de montar tu propia empresa" elaborado por la aseguradora Hiscox. El estudio muestra que el 88,3% de estos líderes empresariales ha experimentado problemas de salud mental a causa de su trabajo.

Los síntomas más comunes entre los directivos incluyen estrés (81,3%), insomnio (69%), ansiedad (68,6%) y depresión (37,8%). Además, el 32,4% reporta baja autoestima e inseguridad, mientras que el 29,7% sufre de dificultad de concentración o déficit de atención. El informe identifica varios factores que contribuyen al deterioro de la salud mental de los directivos de pymes. La transformación de los modelos de trabajo, la hiperconectividad, la incertidumbre económica persistente y el aumento de la responsabilidad hacia los empleados y los riesgos económicos asociados son elementos clave.

Los directivos experimentan un promedio de 3,2 síntomas negativos por semana. A pesar de esta carga, solo el 7,6% ha tomado bajas laborales desde 2020. Cuando se toman, las bajas laborales suelen durar entre uno y tres meses, aunque el 24,6% de los que se dieron de baja estuvieron fuera por más de tres meses.

A nivel nacional, el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones reporta un aumento récord del 15,8% en bajas laborales relacionadas con "trastornos mentales y del comportamiento" en 2023, alcanzando casi 600.000 personas. La salud mental se ha convertido en una prioridad de salud pública, con más de un tercio de los españoles reconociendo problemas de bienestar emocional, psicológico y social.

La ansiedad es especialmente prevalente en mujeres, afectando casi el doble que en hombres, y ha aumentado un 34% en los últimos dos años, afectando particularmente a los menores de 25 años, con casi el 41% en este grupo.

Este informe subraya la urgente necesidad de abordar los problemas de salud mental entre los directivos de pymes y el impacto significativo que tienen en su vida laboral y personal. Hiscox destaca la importancia de implementar medidas efectivas para mejorar el bienestar de estos líderes empresariales y fomentar un entorno laboral más saludable y sostenible.