Los empleos más demandados en Andalucía: experto agrícola y de jardín, limpiador y dependiente de comercio

Andalucía retoma el pulso al empleo después de más de año y medio de pandemia. Según el Observatorio Argos de la Consejería de Empleo, el número de contratos se elevó el pasado mes de septiembre hasta 412.961, un 36,19% más de variación intermensual y un 12,1% más en un ejercicio.

Las ocupaciones más demandadas en Andalucía son las de trabajador agrícola y experto en huertos, viveros y jardines. Le sigue el puesto de mujer o mozo de limpieza, limpiador en general. El tercer puesto es para dependiente de comercio en general. El cuarto, empleado administrativo. El quinto, peón de la industria manufacturera. El sexto, peón agrícola. En séptimo lugar, peón de la construcción de edificios. Camarero, albañil, auxiliar de clínica, cocinero, camarero/a de pisos, pinche de cocina, cuidadora de guardería infantil y maestro de primaria completan las 15 ocupaciones más demandas en Andalucía. Las siguientes ocupaciones más demandas son jardinero en general; cajero de comercio; técnico administrativo; Op./mq. Ind. Coser a la plana; peluquero de señoras; trabajador agrícola del olivo; pintor de edificios; ordenanza; carpintero; mozo de carga/descarga de almacén; cosedor a mano/maquinaria doméstica en general; conductor de camión; instalador electricista; embalador, empaquetador, etiquetador a mano; y peón de la industria alimentaria, bebidas y tabaco.

Como empleo con mayor titulación, destaca en el puesto 36, al margen de maestro, el de abogado; en el 37 psicólogo; en el 44, enfermero; y en el 63, biólogo.

A excepción de los contratos de hombres en Cádiz, que bajaron un -2,94%, la variación intermensual en todas las provincias presenta indicadores positivos. Así, en Almería, el aumento fue del 52,30% (47,92% en hombres y 58,55% en mujeres); 4,05% en Cádiz (el citado -2,94% en los varones y 14,7% en las féminas); 35,17% en Córdoba (31,09% en hombres y 41,47% en las mujeres); 36,72% en Granada (28,66% en el empleo masculino y 46,75% en el femenino); 33,84% en Huelva (28,56% los hombres y 40,35% las mujeres); 26,15% en Jaén (21,92% masculino por el 33,16% femenino); 22,73% en Málaga (18,22% de los hombres y 28,23% de las mujeres); y 72,64% en Sevilla (60,64% del contratos a varones y 90,32 femenino).

En cuanto a la variación interanual respecto al mismo mes del año anterior, sólo cae en los hombres en Huelva, con un -2,10%. Así, en Almería los contratos aumentaron un 8,55% (5,08% en los hombres y 13,54% en mujeres); un 7,94% en Cádiz (2,73% en varones y 15,48% en féminas); un 10,29% en Córdoba (6,89% en hombres y 15,56% en mujeres); un 22,04% en Granada (18,35% en varones y 26,35% de contratos femeninos); un 2,88% en Huelva (el citado -2,1% en hombres y un 9,16% en mujeres); en Jaén, un 12,49% (9,65% de hombres y 17,09% de mujeres); un 32,17% en Málaga (27,51% masculino y 37,86% femenino); y un 5,39% en Sevilla (1,57% de hombres y 10,55% femenino).

En los hombres, se registraron 215.626 contratos temporales y 13.525 indefinidos. En las mujeres, 170.793 temporales y 13.017 indefinidos.

Por área, sobresale el sector servicios con 140.627 contratos a mujeres y 116.806 a hombres. Le sigue la agricultura y pesca, con 64.929 contratos a hombres y 31.581 a mujeres. El tercer sector en contratos fue la construcción, con 30.547 contratos a hombres y sólo 3.831 a mujeres. Finalmente, en la industria, se registraron 16.869 contratos masculinos y 7.771 femeninos.

Por franja de edad, en empleo masculino sobresalen los contratos entre 25 y 29 años (33.848); de 20 a 24 (31.206); de 30 a 34 (30.333); de 40 a 44 (29.159); y de 35 a 39 (28.238). Los menores de 20 (8.145) y los de más de 60 (8.184) son los menos contratados. En el empleo femenino, destacan los contratos de 25 a 29 años (29.817); de 20 a 24 (26.253); de 30 a 34 (25.323); de 40 a 44 (23.391) de 35 a 39 (23.210); y de 45 a 49 (21.013). Las menos contratadas son las mujeres de más de 60 (4.450) y de menos de 20 (4.635).