Empresa

Abengoa solicita concurso de acreedores con una oferta de Urbas que mantiene el 100% del empleo

El procedimiento concursal escogido prevé un proceso competitivo en sede judicial

Un trabajador de Abengoa despliega un cartel donde se pide por la viabilidad de la empresa
Un trabajador de Abengoa despliega un cartel donde se pide por la viabilidad de la empresaMARCELO DEL POZO

Abengoa ha presentado este viernes ante el Juzgado de lo Mercantil de Sevilla la solicitud formal de concurso de voluntario de acreedores de las sociedades que estaban en preconcurso, así como de otras también necesarias, que ha acompañado de una oferta vinculante presentada por la sociedad Urbas que contempla el compromiso de mantener el 100% del empleo.

Así se lo ha transmitido Abenewco1, filial que agrupa las principales líneas de actividad de la multinacional sevillana, a los trabajadores a través de un correo electrónico al que ha tenido acceso Europa Press y en el que indica que dentro del plazo legal concedido, y que expiraba el próximo lunes día 31, ha presentado la solicitud formal del concurso de acreedores voluntario “de las sociedades que estaban en preconcurso, así como de otras también necesarias”.

Ese concurso está acompañado de una oferta vinculante presentada por la sociedad española Urbas, “cuyo planteamiento y propuesta se ha considerado el más conveniente en el momento actual”, apunta Abenewco1, que advierte de que esta decisión inicial “no rechaza ni descarta ninguna otra oferta estudiada”, ya que el procedimiento concursal escogido prevé un proceso competitivo en sede judicial.

Con todo, ha desgranado algunos de los detalles de esa oferta de Urbas, que “compromete el mantenimiento de la mayoría de actividad que viene desarrollando la compañía en los sectores de Agua y Energía, Innovación, Transmisión e Infraestructuras y Operación y Mantenimiento” e “incluye en el perímetro definido las participaciones de nuestras sociedades en Argentina, Chile y Brasil”.

Teniendo esto en cuenta, “compromete el mantenimiento del 100% del empleo tanto en operaciones como en staff --equipos de Abenewco1 y Simosa IT--, subrogándose en las relaciones laborales existentes” y además “hace suyo el plan de negocio de la compañía, comprometiendo la financiación y los avales necesarios para la ejecución del mismo”.

La empresa ha indicado además que el proceso concursal iniciado este viernes prevé “un procedimiento exprés”, cuyo plazo de resolución se estima en dos meses y será el juez encargado el que determinará “la solución más conveniente entre todas las ofertas presentadas, atendiendo a todos los intereses”. Abenewco1 ha contratado a los despachos Ramón y Cajal Abogados y Montero-Aramburu Abogados, que presentaron una propuesta de colaboración conjunta, para el asesoramiento en el concurso. Se trata de un concurso de especial volumen, complejidad y relevancia, que será tramitado bajo la nueva Ley Concursal que entró en vigor el pasado 26 de septiembre.

UNA OFERTA CUATRO MESES DESPUÉS DE QUE LA SEPI RECHAZASE SU RESCATE

La oferta de Urbas se conoce cuatro meses después de que Abengoa, declarada en concurso voluntario de acreedores tras cerrar 2019 con una deuda de 4.783 millones de euros, casi 6.000 millones teniendo en cuenta deudas de proyectos en venta, se asomara al abismo al no prosperar la petición de rescate a la Sociedad Estatal de Participaciones Industriales (SEPI) para captar 249 millones de euros a favor de Abenewco1 y reflotar así a la multinacional.

A principios de julio, el Gobierno y la Junta de Andalucía acordaron crear un grupo de trabajo para tratar de salvar la multinacional que pasaba por perfilar un nuevo plan de viabilidad y delimitar, dentro del universo de casi 300 filiales del grupo, aquellas que eran susceptibles de ser salvadas para dar continuidad a la empresa. Según dijo la ministra de Industria, Reyes Maroto, este mismo octubre, se había llegado tras ese proceso a estudiar cuatro ofertas.