Educación

FSIE eleva al Defensor del Pueblo la histórica deuda por la antigüedad de los docentes en la concertada

La Junta ha dejado de abonar cerca de 58 millones de euros tras cerca de diez años sin acuerdo

Representantes de FSIE, en la oficina del Defensor del Pueblo
Representantes de FSIE, en la oficina del Defensor del PuebloFSIELa Razón

FSIE Andalucía, sindicato que representa a más del 49% de los trabajadores de los centros concertados andaluces, ha mantenido el 26 de enero de 2023 una reunión en la oficina del Defensor del Pueblo Andaluz donde se ha expuesto la problemática existente con los docentes de los centros concertados de nuestra Comunidad Autónoma que han cumplido veinticinco años de antigüedad en su centro y siguen a la espera de un acuerdo que se está dilatando casi llegando a los diez años sin solución.

Desde el sindicato mayoritario de la Educación Concertada de Andalucía defienden que la Administración, ahora en manos del Partido Popular, debe asumir el compromiso adquirido mediante Proposiciones No de Ley y en programas electorales con los docentes de los centros concertados, en los que se incluyen tanto los que prestan servicios en Centros Concertados Ordinarios como en Específicos de Educación Especial y que el abono de esta deuda salarial no corrige o soluciona la brecha salarial con sus compañeros de los centros de titularidad pública que disfrutan del abono de sexenios que deben extenderse urgentemente a los docentes de los centros concertados.

En esta reunión, FSIE Andalucía ha entregado un informe detallado con todas las vicisitudes acaecidas en estos últimos años, tanto jurídicas como políticas, que provocan que los docentes en pago delegado de Andalucía no perciban un abono que se está llevando a cabo en Aragón, Asturias, Baleares, Canarias, Cantabria, Castilla y León, Comunidad Valenciana, Extremadura, Comunidad de Madrid, Murcia, Navarra y La Rioja. FSIE Andalucía ha solicitado que con arreglo a los dispuesto en el la Ley 9/1983 del Defensor del Pueblo Andaluz se formulen las recomendaciones correspondientes a la Consejería de Desarrollo Educativo y Formación Profesional de la Junta de Andalucía a fin de que se alcance un Acuerdo de abono de la Paga Extraordinaria por Antigüedad en la empresa.