Educación

Los profesores andaluces ganarán entre 14,50 y 16,50 euros más al mes en el próximo curso

El Consejo de Gobierno aprueba este incremento en las retribuciones como consecuencia del acuerdo de equiparación salarial firmado con los sindicatos

Estudiantes del colegio de un colegio de Sevilla
Estudiantes de un colegio en SevillaServicio Ilustrado (Automático)AYUNTAMIENTO DE MAIRENA DEL ALJARAFE

Los profesores andaluces cobrarán entre 14,50 y 15,50 euros más al mes a partir del próximo curso, según el acuerdo adoptado este miércoles por el Consejo de Gobierno, que ha aprobado este incremento en las retribuciones como consecuencia del acuerdo de equiparación salarial firmado con los sindicatos. Culminado el acuerdo de equiparación salarial que beneficia a 107.000 docentes de la pública y con una inversión de 256,8 millones de euros, la Junta ha aprobado la cuarta subida retributiva anual y sitúa los salarios por encima de la media nacional, según ha anunciado la portavoz del Gobierno andaluz, Carolina España.

El ncremento retributivo corresponde al acuerdo de equiparación salarial firmado en abril de 2022 entre la Consejería de Desarrollo Educativo y Formación Profesional y las organizaciones sindicales representadas en la Mesa Sectorial de Educación (CSIF, ANPE, CCOO, USTEA y UGT), con lo que se iguala a los docentes con la media nacional. Esta medida ha supuesto una inversión de 256,8 millones de euros y con ella la Junta de Andalucía también pretende contribuir al reconocimiento de la labor desarrollada por el profesorado de los centros públicos durante el periodo en el que el sistema educativo andaluz ha estado afectado por la pandemia provocada por el Covid-19.

Para el curso 2025/2026 está prevista una subida de 14,50 euros mensuales, que completa el acuerdo hasta alcanzar una mejora salarial total para los cuerpos docentes del subgrupo A2 de 145 euros/mes en 14 pagas (2.030 euros) en el componente básico del complemento específico. Para los cuerpos docentes del subgrupo A1 será de 16,50 mensuales, es decir de 165 euros/mes en 14 pagas (2.310 euros) en el mismo componente, de tal forma que sitúe a los docentes andaluces en la media nacional de las retribuciones de la administración autonómica.

"La equiparación salarial constituye un compromiso del Gobierno andaluz con el fin de reconocer e incentivar la especial dificultad técnica, dedicación y la ingente labor del profesorado de la enseñanza pública y equipar sus percepciones retributivas a la del profesorado de otras administraciones educativas", ha explicado la portavoz. También este miércoles, el Consejo de Gobierno ha aprobado este miércoles el refuerzo de la plantilla de profesorado de los centros educativos públicos para el próximo curso 2025/26 con 2.528 docentes, una medida que supone una inversión de 130 millones de euros, cofinanciada con fondos europeos.

El objetivo principal de la Junta de Andalucía con esta medida es continuar mejorando la atención al alumnado con necesidades educativas especiales, potenciar los resultados académicos, impulsar la competencia digital y consolidar las enseñanzas de Formación Profesional. De estos 2.528 docentes, un total de 1.328 son nuevos efectivos que incrementarán la plantilla del curso actual, destinados a la puesta en marcha del programa de refuerzo de la competencia matemática y lectora (844), la digitalización del sistema educativo (159), la mejora de la atención a la diversidad (130), para dar respuesta a la nueva oferta de FP y también para el tránsito del sistema a la modalidad Dual al completo (195).

Los 1.200 efectivos restantes permitirán continuar con programas de atención a la diversidad ya implementados, atender al alumnado de Educación Especial y consolidar la expansión de la Formación Profesional. En concreto, de los 2.528 efectivos, 775 corresponden a maestros especialistas de Pedagogía Terapéutica (PT) o de Audición y Lenguaje (AL), tanto para las nuevas aulas específicas de Educación Especial y apoyo a la integración.

También para la atención al alumnado con necesidades educativas especiales derivadas de distintas discapacidades escolarizados en centros ordinarios del programa de Educación Inclusiva FSE+ y el programa PROA+; 46 profesores de Secundaria de la especialidad de Orientación Educativa para dar continuidad a los programas de Bienestar Emocional y PCT Educación Inclusiva, que impulsa, entre otros objetivos, la detección e intervención precoces en atención a la diversidad y la promoción del bienestar y la salud integral del alumnado. Dentro del Programa de Cooperación Territorial de refuerzo de la competencia matemática y lectora, la Junta de Andalucía, a través de la Consejería de Desarrollo Educativo y Formación Profesional, destinará el próximo curso 844 docentes a la mejora de los resultados académicos del alumnado de infantil, Primaria, ESO y Ciclos Formativos de Grado Básico.

Para continuar avanzando en el crecimiento y transformación de la Formación Profesional de Andalucía, la Junta de Andalucía suma 704 profesores más. Responde al incremento de la oferta del próximo curso en 1.460 plazas, para un total en el sistema de 3.773 ciclos y cursos de especialización. Se trata de unas enseñanzas con una alta demanda y una de las apuestas del Gobierno andaluz para mejorar el acceso al mundo laboral de los jóvenes andaluces. El próximo curso se mantiene la figura del tutor dual y se refuerza la Red Andaluza de Dinamización de la FP Dual, que tiene como objetivo desempeñar acciones de prospección para acercar estas enseñanzas al ámbito empresarial y así fomentar la participación del mayor número de pymes y micropymes.

Por último, para mejorar la competencia digital educativa y el uso de las tecnologías tanto del alumnado como del profesorado, se incrementa en 159 docentes las asesorías técnicas de innovación.