Decenas de personas con discapacidad encuentran trabajo en Villaquilambre

El Ayuntamiento de Villaquilambre pretende renovar el convenio suscrito hace ya dos años con Inserta Empleo para fomentar la colocación de las personas con discapacidad en el municipio. El citado acuerdo establece un marco de colaboración para mejorar la situación en el mercado laboral de las personas con discapacidad mediante el establecimiento de programas de formación, captación, derivación, orientación e inserción de este colectivo en el Ayuntamiento, con el fin de conseguir su acceso al empleo de calidad.

En este sentido, hay que señalar que desde el Consistorio se ha creado una bolsa de demandantes de empleo con discapacidad, conjuntamente entre los Servicios Sociales municipales y el Servicio de Orientación de Desarrollo Local. De esta manera, los interesados podrán recibir formación específica de ofertas de empleo ajustadas al perfil objeto de este convenio.

Uno de los objetivos del acuerdo es sensibilizar a los ciudadanos, a los agentes sociales y a las organizaciones e instituciones sobre las capacidades de las personas con discapacidad. Con este fin, y en el marco del citado convenio, se han celebrado acciones como encuentros con los empresarios de la provincia buscando dar a conocer la oportunidad que suponen para una empresa las contrataciones de personas con discapacidad.

Inserta Empleo tiene un doble cometido, por un lado se encarga de hacer una selección de candidatos lo más ajustada posible a las necesidades de la empresa y por otro, da a conocer al contratante las subvenciones y bonificaciones que tienen los contratos asociados al colectivo.

Hasta la fecha han conseguido acceder al mercado laboral 19 personas en 2018 y 14 en lo que va de 2019.