Valladolid

Los ERTEs en Castilla y León alcanzan los 16.189 con más de 87.000 trabajadores afectados

Valladolid y León son las provincias con mayor número de empresas afectadas

tres de cada cien empresas de entre 50 y 100 trabajadores cuentan con planes de igualdad,
tres de cada cien empresas de entre 50 y 100 trabajadores cuentan con planes de igualdad,Ical

La Consejería de Empleo e Industria ha recibido hasta la fecha un total de 16.189 solicitudes de Expedientes de Regulación Temporal de Empleo (ERTEs) de empresas con centro/s de trabajo en Castilla y León desde el pasado lunes, 16 de marzo. Una situación inmersa dentro del contexto de estado de alarma provocado por el coronavirus COVID-19. Este número de expedientes, que desde hace una semana se vienen registrando a través de la sede electrónica de la Junta, afectan a 87.695 trabajadores castellanos y leoneses

La distribución por provincias es la siguiente:

- Ávila: 707 ERTEs y 2.923 trabajadores.

- Burgos: 1.597 ERTEs y 9.070 trabajadores.

- León: 3.717 ERTEs y 12.229 trabajadores.

- Palencia: 985 ERTEs y 4.974 trabajadores.

- Salamanca: 2.251 ERTEs y 8.241 trabajadores.

- Segovia: 1.297 ERTEs y 5.877 trabajadores.

- Soria: 769 ERTEs y 4.315 trabajadores.

- Valladolid: 3.476 ERTEs y 14.137 trabajadores.

- Zamora: 1.223 ERTEs y 4.355 trabajadores.

A todos ellos hay que sumar los correspondientes a la Dirección General de Trabajo y Prevención de Riesgos Laborales que suman 167 ERTEs y 21.574 trabajadores.

Desde la Junta se recuerda que la autoridad laboral competente para tramitar estos expedientes de regulación son las Oficinas Territoriales de Trabajo en la Comunidad y la Dirección General de Trabajo y Prevención de Riesgos Laborales de la Junta, además del Ministerio con competencias en el ámbito laboral, siempre que la empresa disponga de centros de trabajo en dos o más comunidades autónomas.