Empleo
El Servicio Público de Empleo de Castilla y León abrirá de manera presencial a partir del lunes
El vicepresidente de la Junta, Francisco Igea, anuncia que será con cita previa, aunque se atenderá también por videconferencia
El vicepresidente de la Junta, Francisco Igea, ha anunciado que este próximo lunes abrirán sus puertas las oficinas del Servicio Público de Empleo de Castilla y León (Ecyl) de manera presencial, aunque también se seguirá atendiendo a los usuarios por vía telemática. “Abrimos antes que en el resto de España”, ha manifestado en posterior rueda de prensa al Consejo de Gobierno.
Se continuará prestando servicio telefónico a los demandantes durante las próximas semanas, con la novedad de la “videoconferencia” para todos aquellos que soliciten ser atendidos por este sistema. De todas formas, todos los procedimientos con motivo de la declaración del Estado de Alarma por lo que desde el Ecyl se va a seguir practicando renovaciones de la tarjeta de demanda de oficio, sin la necesidad de que el ciudadanos se preocupe de cumplimentar este trámite.
También afectara a aquellas recuperaciones de demanda para los que hayan reclamado una prestación o subsidio por desempleo.
Una reapertura de estas oficinas del Servicio Público de Empleo que se va a realizar adoptando las medidas de protección con el fin de garantizar la seguridad tanto de los usuarios como de los empleados públicos. Así, se van a supervisar los accesos para controlar el aforo y evitar aglomeraciones y para ordenar las esperas y asegurar que se respeta la distancia mínima de seguridad, se colocarán señalizaciones y dispositivos.
Para asistir a las oficinas de manera presencial, se debe ir sólo, salvo que se necesita por casos imperiosas se necesite un acompañante y con equipos de protección individual como mascarillas de tipo quirúrgico o pantallas faciales. Si no se lleva se facilitará a la entrada donde también habrá gel hidroalcohólico para la higiene de manos.
Desde la Gerencia del Ecyl se ha dictado también instrucciones similares relacionadas con la salud laboral de sus empleados y ha establecido un sistema de turnos para compatibilizar el trabajo presencial y a distancia de su plantilla.
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