Unicaja reafirma su apoyo y reconocimiento a las empresas familiares

Unicaja Banco refirma su compromiso con las empresas familiares de esta Comunidad. La entidad financiera ha renovado su convenio de colaboración con Empresa Familiar de Castilla y León (EFCL), por el que patrocinará por tercer año consecutivo el Premio Familia Empresaria de Castilla y León, que otorga esta asociación con el objetivo de reconocer la trayectoria profesional de una familia empresaria de la Comunidad.

Con la firma de este convenio, suscrito por el Director Territorial de Unicaja Banco en Valladolid, Manuel Rubio, y la Presidenta de EFCL, Rocío Hervella, la entidad financiera pone de manifiesto una vez más su apoyo a las empresas familiares ya este galardón, que supone un reconocimiento público al esfuerzo, compromiso y arraigo de las familias empresarias de la región.

Unicaja Banco, entidad financiera líder en Castilla y León, renueva de esta forma su vinculación histórica con la asociación de empresarios familiares, poniendo de relieve su interés por favorecer al tejido empresarial y emprendedor, facilitar el impulso económico y respaldar el empleo en su ámbito de actuación en general, y, en concreto, en la Comunidad castellano-leonesa, especialmente ante la situación generada por la covid.

En cuanto al Premio Familia Empresaria de Castilla y León, el jurado dará a conocer en los próximos días el nombre de la familia empresaria galardonada en esta edición, que alcanza ya la número 19, que recogerá el premio en un acto que tendrá lugar el próximo mes de noviembre en el auditorio del Museo de la Ciencia de Valladolid.

Creado por EFCL en el año 2001, el Premio Familia Empresaria de Castilla y León tiene carácter anual y fue el primer galardón de este tipo puesto en marcha en España.

Su finalidad es reconocer la trayectoria empresarial de una familia empresaria de Castilla y León y su unidad familiar, con especial atención al origen y evolución histórica de la firma, su internacionalización, la continuidad generacional, la existencia de normas que regulen las relaciones familia-empresa, los puestos de trabajo creados y el prestigio y reconocimiento empresarial.

En anteriores ediciones, el premio recayó en las familias Pascual (Calidad Pascual), Llorente (Grupo Collosa), Álvarez Mezquíriz (Grupo Eulen), Del Valle (Hullera Vasco-Leonesa), Pérez (Grupo Helios), Ovejero (Laboratorios Ovejero), Arias (Indal), Rodríguez (Grupo MRS), Villar (Grupo Villar), Vega (Grupo Incosa), Tejedor Lázaro (Grupo Dibaq), Escudero (Bio3), González Serna-Urbán (Grupo Siro), Antolín (Grupo Antolín), Ruiz Aragoneses (Restaurante José María), Zarzuela (Zarzuela SA), Sánchez Sánchez (Jamones Aljomar) y las familias propietarias de Industrias Maxi, galardonadas el pasado año.