Universidad

La UCAV se implica en el Plan Territorial de Fomento de Ávila

La Universidad participa en la presentación del Centro de Transferencia de Conocimiento

La directora de la Oficina de Transferencia de Resultados de la Investigación, Sandra Gil Lorenzo
La directora de la Oficina de Transferencia de Resultados de la Investigación, Sandra Gil LorenzoUCAVLa Razón

La Universidad Católica de Ávila se implica en el desarrollo y ejecución del Plan Territorial de Fomento de Ávila.

Y es que la directora de la Oficina de Transferencia de Resultados de la Investigación, Sandra Gil Lorenzo, y la directora del Centro de Análisis del Medio Natural, María del Pino Pérez Álvarez, han presentado este viernes las oportunidades de colaboración que la Universidad Católica de Ávila (UCAV) ofrece a las empresas e instituciones para alcanzar un mayor desarrollo empresarial e industrial del territorio.

Un acto en el que han puesto en valor la gran iniciativa que este Centro de Transferencia de Resultados (CTC), y en su conjunto el Plan Territorial de Fomento de Ávila, supone para la cooperación entre la universidad y las empresas de la provincia.

El reto del CTC es intentar dar soporte a las empresas industriales de Ávila para mantener e incrementar su actividad. Un proyecto pionero que, a través de siete líneas de ayuda aprobadas y publicadas por un valor de 1,1 millón de euros, buscarán como objetivo principal el crecimiento empresarial y la mejora de la competitividad para la provincia en materia de energías renovables, agroalimentación y automoción.

Jesús Pueyo Val, miembro permanente del Consejo Escolar del Estado Secretario General FSIE, durante el webinar
Jesús Pueyo Val, miembro permanente del Consejo Escolar del Estado Secretario General FSIE, durante el webinarUCAVLa Razón

Participación social del profesorado

Por otro lado, la Universidad Católica de Ávila ha acogido un webinar titulado “Docentes: participación y representación” a cargo de Jesús Pueyo Val, miembro permanente del Consejo Escolar del Estado Secretario General FSIE. Una charla organizada por el Centro de Estudios, Innovación y Formación del Profesorado en Educación de la UCAV.

En ella, Pueyo Val –considerado, además, como una de las 25 personas más influyentes en Educación en España-, ha realizado un recorrido por el principal órgano de representación y participación del profesorado en los centros educativos que es el Consejo Escolar del centro a la luz de la nueva normativa LOMLOE.

“La participación social que tiene el profesorado es muy importante, influye en muchísimas cosas que luego se desarrollan en las aulas. La participación del profesorado va más allá del trabajo en el aula y en el propio colegio, tiene aspectos fundamentales en los que el profesorado se tiene que implicar y cuando menos conocer que existen esas realidades para, en su momento, tomar esa opción de poder participar de una manera mucho más activa de la que en muchas ocasiones se realiza.

En ello va el desarrollo profesional y en ello van también, unos ámbitos en los que se puede contribuir a la mejora del sistema educativo desde mucho más allá del aula. Por tanto, es bueno que los profesionales conozcan estos ámbitos de participación para que puedan implicarse en ello”, ha señalado Jesús Pueyo Val.

A continuación, ha expuesto la representación y la participación de los docentes en los ámbitos más importantes como el Consejo Escolar del Estado, su funcionamiento, temas, votaciones o informes. Tal como ha indicado Pueyo, el Consejo está compuesto por el Pleno que se reúne al menos una vez al año y está compuesto por 107 miembros, la Comisión Permanente que se reúne una vez al mes aproximadamente y lo forman 26 personas y la Junta de Participación Autonómica formada por 19 miembros.

Por último, Jesús Pueyo Val, ha explicado cómo es y cómo funciona la representación sindical en los centros, en las autonomías y en el Estado, también cómo se articula y cuáles son sus funciones.

Además, ha señalado que es importante tener una (RLT) Representación Legal de Trabajadores -aunque no obligatorio- en la empresa porque es imprescindible establecer un marco de diálogo, de análisis, de trabajo, de negociación y de acuerdo porque permiten un clima laboral y profesional estable y positivo. Además, representa los intereses de los trabajadores y se establece como una función de interlocución de la empresa, entre otros.

Esta presentación contó con la asistencia del presidente de la Diputación Provincial de Ávila, Carlos García; la directora general de Política Económica y Competitividad de la Junta de Castilla y León, Rosa Cuesta; el delegado territorial de la Junta en Ávila, José Francisco Hernández Herrero; el director general de Industria, Alberto Burgos; la teniente de alcalde de Empleo, Industria, Comercio y Turismo del Ayuntamiento de Ávila, Sonsoles Prieto, así como representantes empresariales, de sindicatos y de universidades.