La Universidad de León logra una tasa de afiliación de sus titulados de grado del 77,7% con sueldos de 30.000 euros

La Universidad de León (ULE) logra unos grandes resultados de inserción laboral de sus titulados de grado entre las instituciones académicas públicas de la Comunidad, con una tasa de afiliación del 77,7 por ciento, y con sueldos por encima de los 30.300 euros. Con estos datos, la ULE está 2,3 puntos por encima de la tasa de afiliación del Sistema Universitario Español y con 2.000 euros más en la base media de cotización. También, destaca por la contratación de egresados ya que el 69,6 por ciento de los titulados en el curso 2015-2016 tenía un trabajo en el año 2020, según el informe U-Ranking.

El estudio, un proyecto conjunto de la Fundación BBVA y el Instituto Valenciano de Investigaciones Económicas, subraya que el porcentaje de afiliados a la Seguridad Social y en alta laboral respecto al total de alumnos egresados a los cuatro años de obtener el título en la institución leonesa es casi diez puntos más que la media del conjunto de universidades del país (60,2 por ciento) y también muy superior al de otras instituciones públicas de la Comunidad como la de Salamanca (Usal), con el 58,8 por ciento; Valladolid (UVa), con el 57 por ciento, y Burgos (UBU), con el 49,6 por ciento.

La ULE repite, según lo recogido por la Agencia Ical, los buenos datos alcanzados en el informe U-Ranking del año pasado, cuando logró una tasa de afiliación global del 76,2 por ciento, lo que suponía estar por delante de grandes universidades nacionales como la Carlos III de Madrid. Además, su porcentaje de afiliados contratados como titulados era superior al de la Universidad Oberta de Cataluña o la Católica de Valencia.

En cuanto a los salarios, los egresados en la ULE también son los que cuentan con mejores retribuciones con respecto a los titulados en otras universidades de Castilla y León como la UVa (27.281 euros), Usal (26.865 euros) y la UBU (25.578 euros). Por lo tanto, la institución leonesa es la universidad pública de la Comunidad mejor posicionada.

Competencia entre universidades

Una vez superada la EBAU (Evaluación de Bachillerato para el Acceso a la Universidad) y pese a que la mayoría de estudiantes ya sabe el grado en que desea matricularse, la elección de una carrera universitaria depende de muchos factores como el vocacional pero también las salidas laborales y el económico. De ahí el interés de estos datos del informe U-Ranking sobre todo a la hora de decantarse por un grado entre diferentes universidades. “La demanda puede reforzarse si la universidad ofrece titulaciones cuya inserción laboral es favorable, en especial si los resultados de inserción en una titulación concreta son mejores que los de otras instituciones académicas”, remarca el estudio.

Un claro ejemplo, según la información consultada por Ica,l es el grado de Ingeniería Informática que se ofrece en tres universidades públicas de la Comunidad pero con diferencias, tanto en tasa de afiliación como sueldo. La carrera en la UVa cuenta con un índice de contratación del 92 por ciento frente al 90,8 por ciento de la de León y el 89,1 por cieno de la Usal. Eso sí, los titulados en la ULE en este grado tiene una base media de cotización de 34.726 euros, muy por encima de los 30.480 euros de la Universidad de Valladolid y los 29.961 euros de la de Salamanca.

Eso sí, hay diferencias por las ramas de enseñanza. No en vano, la base media de cotización a la Seguridad Social en el Sistema Universitario Español (que agrupa a las públicas y las privadas) oscila entre los 32.786 euros en los titulados con un máster en Ingeniería y Arquitectura, los 31.396 de Salud o los 31.165 de grados de Sociales y Jurídicas y los 24.242 euros de Ciencias y los 27.723 de Artes y Humanidades.