Sociedad

Luz verde a las cuentas de la FRMP en un año marcado por la gestión de los fondos europeos

Su presidenta, Ángeles Armisén, destaca la puesta en marcha de un servicio de asesoramiento para canalizar y facilitar su difusión entre las entidades locales

La presidenta de la FRMPCyL, Ángeles Armisén, preside el Consejo
La presidenta de la FRMPCyL, Ángeles Armisén, preside el ConsejoFRMPCyl

El Consejo Regional de la FRMPCyL acaba de aprobar las cuentas de esta institución relativas a 2021, a través de una videoconferencia presidida por su presidenta, Ángeles Armisén, quien ha informado a los miembros del Consejo Regional de las principales reuniones y acuerdos alcanzados por la institución durante este año 2022 así como de las mociones aprobadas en las Comisiones Ejecutivas celebradas.

Durante este balance, Ángeles Armisén, ha destacado la puesta en marcha desde la Federación y la empresa Tech Friendly de un servicio de asesoramiento sobre Fondos Europeos. Una herramienta que ha servido para canalizar las convocatorias y facilitar su difusión entre las Entidades Locales interesadas además de facilitar toda la información sobre las convocatorias para optar a los Fondos Next Generation.

Foto consejo regional de la FRMPCyL
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Además, se ha habilitado un apartado “Fondos Europeos” en la página web de la FRMP, donde se van incorporando Newsletters con toda la información más importante sobre los Fondos, así como las convocatorias y sesiones de formación y Webinar para dar a conocer el nuevo mapa de financiación europea 2021-2027 de forma clara y estructurada.

Además, se ha habilitado un formulario a través del cual se pueden trasladar consultas y dudas acerca de las convocatorias para ofrecer un servicio de asesoramiento más personalizado.

Otro de los temas sobre los que se ha informado en este encuentro es el Plan de Formación de la FRMP que engloba los cursos para funcionarios, dentro del Plan de Formación Continua, y las acciones formativas para alcaldes y concejales que se desarrollan a través del Plan de Formación de cargos electos.

El Plan de Formación para empleados públicos finalizó el pasado 30 de noviembre con un total de 79 acciones formativas, 37 en modalidad presencial, dos por videoconferencia y 40 en modalidad “on line”. Dentro del Plan de Formación para alcaldes y concejales, la Federación ha impartido tres acciones formativas “on line”, que también han finalizado el día 30 de noviembre, con un total de 27 alumnos.

Actualmente sigue en marcha el Programa de Liderazgo para la Gestión Pública, que comenzó el día 14 de octubre de forma presencial y que finalizará en marzo de 2023.