Castilla y León busca superar la brecha de género en las familias profesionales e industriales

La Consejería de Educación, la Fundación ASTI, CaixaBank Dualiza y la Fundación Empresa Familiar de Castilla y León lanzan la II edición del programa FP Steam. La iniciativa llega este año a Valladolid tras su buena acogida el curso pasado en Burgos, donde participaron más de 80 alumnas y fue respaldada por la alta demanda del tejido empresarial de la Comunidad para este tipo de perfiles.

Las actividades se dirigen a alumnas de 3º y 4º de Secundaria, de 1º y 2º de Bachillerato y para aquellas que ya estén cursando ciclos formativos Steam e industriales de grado medio y superior. De esta forma, las participantes realizarán visitas a empresas para conocer en primera persona los entornos profesionales y tendrán sesiones con mentoras que les mostrarán los perfiles más demandados actualmente. Como novedad en esta edición, el programa FP Steam realizará en los centros educativos actividades de orientación sobre Formación Profesional para todo el alumnado.

La segunda edición de los FP Steam Awards premiarán a las mejores alumnas de ciclos formativos Stem de Castilla y León, así como aquellos centros de FP y empresas comprometidos en la superación de la brecha de género en estos estudios.

Las alumnas interesadas y sus familias pueden consultar toda la información sobre el programa en la web del programa .El plazo de inscripción está abierto y la inscripción se puede realizar online.

FP Steam nació el año pasado como un proyecto pionero en España para superar la brecha de género en las familias profesionales Steam e industriales de Formación Profesional.

Actualmente, las alumnas solo representan el 11,8 por ciento del alumnado en estas especialidades en España y un 12,52 por ciento en Castilla y León.

De esta forma, se logra también dar visibilidad a mujeres que han cursado estas titulaciones con el fin de superar estereotipos sociales y mostrar su empleabilidad.