El calendario laboral de 2024 tendrá el 23 de abril y el 9 de diciembre como festivos

El calendario laboral de 2024 en Castilla y León tendrá el 23 de abril y el 9 de diciembre como festivos

Así lo ha confirmado hoy el consejero de Industria, Comercio y Empleo, Mariano Veganzones, mientras avanzaba que se va elevar al Consejo de Gobierno como propuesta del calendario laboral de 2024 con estas dos fechas,ambos lunes, una vez hecha la consulta entre los agentes económicos y sociales.

“Valoradas todas estas situaciones hemos entendido que por el interés general de los trabajadores de Castilla y León y de las empresas en su conjunto, se mantengan el 9 de diciembre como fiesta laboral y el 23 de abril”, argumentó el consejero.

Veganzones sostuvo que la patronal de Castilla y León estaba a favor de la fecha del 25 de julio, que ha sido festivo este año, mientras que a los sindicatos les parecía más adecuada la fecha del lunes 9 de diciembre. El consejero recordó también que en la sesión del Consejo Regional de Trabajo se planteó el calendario laboral siguiendo la base de las fechas de 2023 y, sobre ella, se hizo la consulta.

Asimismo, recordó que este trámite se tienen que hacer todos los años por parte de la Consejería para determinar las fiestas autonómicas para que puedan ser consideradas fiestas laborales no recuperables.