Castilla y León da respuesta a las demandas de los veterinarios de mataderos e industrias agroalimentarias

La Consejería de Sanidad ha mantenido una nueva reunión con el Sindicato de Veterinarios de Castilla y León (SIVECAL-USCAL) para avanzar en la mejora retributiva y de las condiciones laborales de los profesionales que prestan servicio en los mataderos e industrias alimentarias de Castilla y León.

Un encuentro en el que la Junta h ofrecido al Sindicato de Veterinarios de Castilla y León un importante incremento del complemento de nocturnidad, de modo que los veterinarios de matadero que trabajen en jornada de nochepasarían de percibir 2,45 euros/hora a 9 euros hora/noche, cifras adicionales a sus retribuciones normales. O lo que es lo mismo, se cuadruplicaría el importe hora que pasará a percibir dicho personal.

Además se ha ofrecido la creación de un nuevo complemento de atención continuada por prestar servicios en sábados, domingos y festivos que hasta ahora no han percibido nunca, que supondrá alrededor de 9 euros/hora adicional a sus retribuciones normales.

Una cantidad que se eleva a 30 euros la hora si se encuentran prestando servicios dentro de su jornada ordinaria cuando las horas que realicen en los turnos de sábados, domingos y festivos sean extraordinarias.

Desde el departamento que dirige Alejandro Vázquez aseguran que esta oferta oferta da respuesta por tanto a las demandas planteadas a los efectos de fidelizar a este colectivo, ya que, además, hay que sumar los descansos adicionales a los que pudieran tener derecho los trabajadores.

Esta medida se ejecutaría mediante la tramitación inmediata de un Decreto de retribuciones, que, una vez aprobado, podrían comenzar a percibir todos los veterinarios de la Consejería de Sanidad destinados en mataderos, con carácter retroactivo y quedando pendiente las partes de fijar las fechas de comienzo de la percepción de dichos complementos.

La Consejería de Sanidad recuerda también que casi 500 puestos de trabajo reservados a personal veterinario de la Consejería de Sanidad que presta servicios en todas las provincias de Castilla y León (un 88 por ciento) han visto mejoradas sus retribuciones desde octubre del año pasado a través de la aprobación de una nueva Relación de Puestos de Trabajo (RPT) con incrementos de nivel.

"Hemos planteado un marco que demuestra la sensibilidad negociadora de la Junta y que es un buen momento para abordar la mejora de las retribuciones del personal veterinario que presta servicios en los mataderos e industrias alimentarias", apuntan desde la Consejería sanitaria, donde ponen como ejemplo también las mejoras en materia de formación especializada en mataderos, análisis de los horarios y dotación de equipamiento informático para este personal.

Asimismo, ambas partes han acordado abrir un proceso de negociación permanente para abordar todas las demás cuestiones planteadas.

Los veterinarios de la Junta de Castilla y León, a diferencia de la mayor parte de los funcionarios de la Administración que trabajan en oficinas públicas, son un colectivo que tiene que adecuar su horario al propio de los mataderos e industrias alimentarias, lo que da lugar, entre otras cuestiones, a que también tengan que prestar sus servicios en turnos de noche o en sábados, domingos y festivos, como ocurre en el resto de comunidades autónomas.

Frenazo a las movilizaciones

Además, cabe señalar que tras la reunión mantenida este viernes entre representantes de la Consejería de Sanidad y del Sindicato de Veterinarios de Castilla y León (SIVECAL).

Los representantes del Sindicato de Veterinarios de Castilla y León han aclarado que “el objetivo de suspender temporalmente las movilizaciones se debe al compromiso por ambas partes de avanzar en las negociaciones, con el fin de perjudicar lo menos posible al sector cárnico (ganaderos, industriales)" de la Comunidad, "generadores de riqueza y población en el medio rural”.

Mientras tanto, ambas partes siguen comprometidas en encontrar soluciones que beneficien a los profesionales veterinarios sin poner en riesgo el normal funcionamiento del sector.