Compromiso con los autónomos de Castilla y León "sin exclusiones ni excepciones"

El pasado 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, el presidente de la Junta de Castilla y León, Alfonso Fernández Mañueco, anunciaba una nueva línea de ayudas destinada a favorecer la primera contratación de mujeres de hasta 30 años en empresas de sectores con baja presencia femenina, de menos del 40 por ciento.

Una ayuda que se aplicará los 12 primeros meses desde que se registre el alta de la trabajadora, lo que supone un mínimo de 7.000 euros por contrato que ha de ser indefinido y a tiempo completo y, a su vez, estar formalizado entre el 1 de enero y el 1 de noviembre de este año.

Desde la Consejería de Industria, Comercio y Empleo destacan que ya el pasado año se puso en marcha un incentivo de 7.000 euros para las mujeres trabajadoras autónomas menores de 30 años en Castilla y León y avanzan que para este 2024 a este incentivo se sumará el pago íntegro de las cuotas de la Seguridad Social de los autónomos, correspondientes a los 18 meses desde el alta, incluidas todas las mujeres jóvenes de cualquier sector de actividad, sin exclusiones ni excepciones”, tal como explica la Directora general de Economía Social y Autónomos, Emma Fernández.

Igualmente, el sistema público de empleo de la Comunidad, el ECyL, también incentiva desde el año pasado con hasta 6.500 euros, la contratación de mujeres en empresas con presencia mayoritariamente masculina, sin limitarlo a sectores y sin obstáculo de edad.

"Se da más cobertura a más mujeres, porque la edad no es un problema ni un obstáculo", apunta Emma Fernández, al tiempo que recuerda que en el departamento que dirige Mariano Veganzones son conscientes del reto al que se enfrentan, pero apunta que "sin honramos el espíritu de superación de nuestros autónomos no escatimaremos esfuerzas ni recursos para sanear la tremendamente vapuleada estadística de afiliados por cuenta propia en Castilla y León".