Nuevo empujón al empleo en cooperativas y sociedades laborales

Con el objetivo de apoyar las inversiones y la incorporación de socios en las cooperativas y sociedades laborales de Castilla y León, la Consejería de Industria, Comercio y Empleo ha puesto en marcha nuevas medidas que permitirán, entre otras cosas, cofinanciar las inversiones realizadas durante este año por un centenar de entidades y amparar la creación de empleo en otras 14 cooperativas y sociedades laborales de la región.

Entre las medidas puestas en marcha por la Consejería de Industria, Comercio y Empleo se encuentra la resolución de una nueva convocatoria de ayudas, por valor de 1,17 millones de euros, llamada a apoyar económicamente a estas entidades de la economía social para impulsar la modernización y mejorar su competitividad y, de paso, favorecer su consolidación, crecimiento y su capacidad de generación de empleo.

Con estas subvenciones se cofinanciarán tanto las inversiones realizadas como la creación o mantenimiento de nuevos puestos de trabajo mediante la incorporación de socios.

De hecho, cabe señalar que en la línea de inversiones, con ayudas de hasta el 50 por ciento de la inversión realizada, se han concedido subvenciones por algo más de un millón de euros a un centenar de entidades.

La aportación económica del departamento que dirige Leticia García va destinada a mejorar las instalaciones; adquirir maquinaria; introducir mejoras de producción, gestión y comercialización mediante la digitalización e incorporación de nuevas tecnologías; adquisición de equipos de seguridad y, finalmente, para la prevención también.

En la línea de apoyo a la creación de empleo mediante la incorporación de socios trabajadores, se han concedido subvenciones a catorce entidades por importe de más de 175.000 euros, apoyando la incorporación de 25 socios trabajadores o de trabajo.

Personas en desempleo

En este caso, las ayudas que se han resuelto en la convocatoria van destinadas a la incorporación como socios, con carácter indefinido, de personas en situación de vulnerabilidad, como son aquellas que se encuentran sin trabajo o personas que, estando ya contratadas por la cooperativa o sociedad laboral, se incorporen como socio con carácter indefinido.

La ayudas de esta novedosa línea oscilan entre los 5.500 y los 9.500 euros por trabajador, según informan fuentes de la Junta, desde donde avanzan que en función de las condiciones del socio incorporado, se establecen mayores incentivos cuando se trate de personas con discapacidad, parados de larga duración, mujeres, jóvenes o mayores de 45 años.