Educación
Orgullo de pertenencia e ilusión en el futuro, protagonistas de los XI Premios del Consejo Social de la UBU
Ignacio Álvarez Martínez es galardonado por su trayectoria profesional
“La que ha sido hasta ahora mi trayectoria profesional y la que está por venir no sería posible sin que estuviera detrás una institución tan importante como la Universidad de Burgos. Estoy seguro de que, trabajando juntos, podemos conseguir que la próxima generación de Bill Gates, Steve Jobs o Elon Musk salga de los alumnos que hay hoy en la UBU”. La cita corresponde al mensaje enviado desde Estados Unidos por Ignacio Álvarez Martínez, premiado este viernes 24 de febrero por su trayectoria profesional por el Consejo Social como egresado de la UBU y quien actualmente dirige a nivel mundial la investigación de Intel Corporation en el ámbito de los vehículos autónomos y sistemas de transporte inteligente.
Igualmente, en la categoría de egresados de la Universidad de Burgos, el Consejo Social de la UBU premió la trayectoria de Enrique Martínez Díez, actual vicetesorero del Ayuntamiento de Burgos, quien, durante su discurso, puso el énfasis en los valores morales y en la ética de servicio público que debe primar en la formación universitaria.
En la categoría de estudiantes destacados por su trayectoria universitaria, a los que el rector Pérez Mateos dedicó las primeras palabras de su intervención para resaltar “el compromiso, participación e implicación” que añaden a sus excelentes expedientes académicos, resultaron galardonados 10 estudiantes, representantes de las seis facultades y de la Escuela Politécnica.
“Mis felicitaciones al Servicio de Publicaciones e Imagen Institucional de la Universidad por dar color, forma y sentido a las múltiples producciones editoriales y gráficas. Y felicidades, cómo no, al ganador del Premio al PAS, a Rodrigo Barriuso Revilla, por su proyecto de sistemas de inteligencia institucional que tanto nos está ayudando”, apuntó el rector a la hora de agradecer los proyectos presentados al premio correspondiente a los proyectos presentados por el PAS de la UBU para la mejora de la gestión de la institución.
En la cuarta categoría de las que conforman los galardones del Consejo Social de la Universidad de Burgos que este año llegan a su décimo primera edición, el Programa ¡Acompáñame!, enfocado a la formación para personas con problemas de salud mental de Fernando Lezcano y Rebeca Zabaleta resultó merecedor del accésit, mientras que el primer premio fue concedido al grupo de investigación de Jesús Manuel Alegre Calderón, Isidoro Iván Cuesta Segura y Andrés Díaz Portugal por su trabajo “Llevando a la UBU a impulsar el futuro del Hidrógeno en Castilla y León”. Un ámbito de investigación que, según resaltó Pérez Mateos, “lidera la Universidad de Burgos en nuestra región gracias al trabajo de diferentes grupos y al desarrollo de varios proyectos como el de Tecnologías y procesos para la producción de hidrógeno renovable, financiado por el Gobierno y la Junta de Castilla y León con 2,7 millones de euros y en el que colaboran las otras tres universidades públicas de la región, los centros tecnológicos CIDAUT y CARTIF y 25 empresas de ámbito regional y nacional, entre las que destacaré la burgalesa Hiperbaric y la Asociación Castellano y Leonesa del Hidrógeno”.
Antes de clausurar el acto agradeciendo “el apoyo y patrocinio financiero de Promecal, Gonalpi, Telefónica y Alumni, imprescindible para la concesión de estos premios. Hoy no estaríamos aquí si no fuera por ellos”, el rector recordó que “la situación enormemente cambiante y los retos de todo tipo a los que nos enfrentamos en el mercado de trabajo exige cada vez mayor formación” y aseguró que la Universidad de Burgos está “decidida a impulsar definitivamente la formación permanente a lo largo de la vida. Por eso, queremos convertir a la UBU en la universidad de todas las edades. Y por eso, acabamos de crear un nuevo Vicerrectorado de Formación Permanente, con el profesor Javier Hoyuelos a la cabeza, a quien deseo el mayor de los éxitos en su cometido”.
El objetivo de estos premios es reconocer públicamente la labor de estudiantes, personal docente e investigador y personal de administración y servicios que contribuyen con sus méritos y trabajo a la excelencia académica, investigadora y de los servicios que presta la Universidad.
En esta undécima edición, además de a estudiantes y egresados con destacada trayectoria, se han premiado trabajos relativos a la Inteligencia Institucional, la edición en acceso abierto, la investigación en campo del hidrógeno y la salud mental, desarrollados por miembros de la comunidad universitaria.
Estos premios, que cuentan con el patrocinio de Telefónica, Promecal, Gonalpi y Alumni UBU, están dotados con 17.000 euros.
Personal de Administración y Servicios: Premio a la mejora en la gestión
Primer premio
«Inteligencia institucional en la Universidad de Burgos. Sistema de información para la gestión y la toma de decisiones»
- Rodrigo Barriuso Revilla
Esta plataforma consta de un conjunto de datos homogéneo, verificado y fiable y de un canal estable de consulta y análisis, que constituyen los elementos imprescindibles para la obtención del diagnóstico de necesidades, para el conocimiento de la realidad universitaria y para la medición de resultados.
El objetivo fundamental del proyecto de Inteligencia Institucional consiste en dotar a la Universidad de una plataforma en la que diseñar, implementar y poner a disposición de la comunidad universitaria y de la sociedad un conjunto de datos y paneles de control y en el que sustentar un sistema integrado de soporte a la toma de decisiones de los órganos de gobierno de la Universidad de Burgos, así como a sus gestores y a la sociedad en general
Este proyecto supone una herramienta dinámica que se ha de ir adaptando continuamente a las nuevas necesidades motivadas por los cambios organizativos o por la aparición de nuevas tecnologías.
El modelo de sistema de información que de soporte a la Inteligencia Institucional de la Universidad de Burgos ha de estar siempre relacionado con la organización y debe apoyar a las áreas clave, como la docencia, la investigación y la transferencia de resultados de la investigación.
Este primer premio está dotado con 4.000 euros.
Accésit
«Puesta en marcha de los portales para la edición en acceso abierto libros.ubu.es y revistas.ubu.es. Desarrollo, diseño e implementación de las plataformas OJS y OMP de la Universidad de Burgos»
La puesta en marcha de los portales libros.ubu.es y revistas.ubu.es, proporciona a la comunidad universitaria las plataformas que permiten la edición en acceso abierto de las publicaciones de producción propia editadas por el Servicio de Publicaciones de la Universidad de Burgos, con la calidad y las garantías editoriales, desde el marco de la visibilidad editorial, que actualmente se demanda y que permitan cumplir con los compromisos de la Universidad de Burgos en el contexto de la Ciencia Abierta (Open Sciencie).
El Servicio está integrado por Fernando Somoza López, Luis Carlos Benito García, Luis Miguel Grande González y María Asunción Benito García.
Este accésit está dotado con 2.000 euros.
Docentes: Premio a la investigación
Primer premio
«Llevando a la UBU a impulsar el futuro del Hidrógeno en CyL»
El equipo integrado por los profesores e investigadores del Departamento de Ingeniería Civil, de la Escuela Politécnica Superior de la Universidad de Burgos, ha realizado durante los últimos años, una intensa investigación en el campo del hidrógeno verde y las energías renovables. Esta actividad se ha materializado en la consecución de numerosos proyectos competitivos, contratos con empresas de nuestro entorno, el establecimiento de prestigiosas relaciones con universidades extranjeras, así como la consecución de un equipamiento experimental puntero y único a nivel regional que permitirá el estudio del comportamiento de materiales en presencia de hidrógeno gaseoso a presión.
Con el objetivo de transmitir, tanto a la sociedad, al estudiantado, como a los técnicos del entorno empresarial y contribuir a mejorar la empleabilidad vinculada con el hidrógeno renovable, estos investigadores están dsarrollando en la UBU el diseño e implantación de una nueva formación especializada en Tecnologías del Hidrógeno, financiada con Planes Complementarios en Hidrógeno Renovable del MINECO y con el apoyo de la Junta de Castilla y León, que dará lugar a varios cursos de especialización y a un Máster propio en Tecnologías del Hidrógeno.
Todos estos ingredientes: investigación, equipamiento puntero y formación especializada, han conseguido que la UBU se sitúe en estos momentos como un actor relevante para el desarrollo de las tecnologías de hidrógeno renovable que se debe acometer durante las próximas décadas en nuestra comunidad autónoma.
Este primer premio está dotado con 4.000 euros.
Accésit
«Programa ¡Acompáñame! Una formación para personas con problemas de salud mental»
El Programa ¡Acompáñame! es una formación, basada en el apoyo entre iguales, para personas con problemas de salud mental que participan en una entidad social y cuyo fin último es el desarrollo de la figura del Agente de Apoyo Mutuo en Servicios de Apoyo entre Iguales.
Un Agente de Apoyo Mutuo es una persona con experiencia vivida en salud mental, que recibe formación -elemento fundamental- para guiar y apoyar a otras personas que están experimentando problemas como los que pasaron. Además, estas personas, se han comprometido con su recuperación, la han mantenido durante un periodo de tiempo y están dispuestos a compartir lo que han aprendido acerca de la recuperación de una manera inspiradora.
Desarrolaldo por Fernando Lezcano Barbero y Rebeca Zabaleta González, ha trascendido de la Universidad de Burgos dado que están muy implicadas organizaciones sociales y sanitarias de distintas provincias y comunidades españolas.
El proyecto consta de dos partes. Una formación inicial sobre la práctica del apoyo entre iguales en salud mental que tiene una duración de 25 horas y un Curso de Experto: Especialista para el apoyo entre iguales en salud mental: Agentes de apoyo mutuo, que incluye una parte teórica y otra práctica, con una duración total de 150 horas.
Este accésit está dotado con 2.000 euros.
Alumni-UBU: Premio a la trayectoria profesional
Egresados hasta el curso académico 2011-2012
Álvarez Martínez, Ignacio
El Dr. Ignacio Alvarez Martinez es ingeniero principal de investigación y asistente técnico ejecutivo del director de Intel Labs en Intel Corporation, donde lidera la investigación de sistemas de transporte automatizados e inteligentes, desarrollando software, arquitecturas de sistemas y herramientas de simulación para acelerar la adopción de tecnología avanzada de seguridad, conectividad y automatización en el sector de transporte. Antes de Intel, trabajó en BMW liderando el desarrollo de sistemas avanzados de asistencia al conductor, telemática, navegación e interacción hombre-máquina en Europa, Asia y América.
Ignacio Álvarez es autor de 54 patentes otorgadas y 123 pendientes y ha contribuido a más de 60 artículos científicos en conferencias y revistas académicas en los ámbitos de inteligencia artificial, sistemas de conducción autónoma y comunicación.
Álvarez inició su brillante trayectoria académica con la licenciatura en Comunicación audiovisual por la Universidad de Burgos en 2006, posteriormente curso el master en Ciencias de Comunicación en la Universidad de Offenburg (Alemania) en 2009. En 2011 obtuvo el diploma de Estudios Avanzados en Ingeniería por la Universidad de Burgos y al año siguiente el Doctorado Internacional en Ciencias Informáticas por la Universidad del País Vasco y la Universidad de Clemson (EE. UU.).
Burgalés por parte materna, el Dr. Álvarez ha buscado a lo largo de su carrera profesional ofrecer oportunidades a su tierra natal y mantiene una estrecha vinculación con la academia burgalesa. Entre los años 2009 y 2011 fundo el “Programa Embajadores” de la Universidad de Clemson que ofreció becas a estudiantes de la UBU para cursar estudios o realizar investigación en EE.UU. Además, durante sus visitas a Burgos ha impartido varias ponencias académicas, charlas y seminarios al alumnado de la UBU.
Egresados en cursos posteriores
Martínez Díez, Enrique
Egresado de la UBU desde junio de 2017, cuando concluyó sus estudios del doble grado en Derecho y ADE. Ha desarrollado su carrera en la Administración Pública, desempeñando diversos puestos en la Diputación Provincial de Palencia, Diputación Provincial de Toledo y durante 2022 ejerció como jefe de Equipo I de Auditoría Pública y Control Financiero Permanente del Área Sanitaria en Burgos. En la actualidad es vicetesorero del Ayuntamiento de Burgos.
Pese a su intensa actividad profesional ha mantenido una estrecha vinculación con la Universidad de Burgos, donde ha impartido charlas al alumnado del doble grado en Derecho y ADE, participado en cursos y en 2021 curso el Máster interuniversitario en Derecho y Administración Local.
Durante su trayectoria ha obtenido el Premio extraordinario de grado en Derecho (1º premio), el Premio extraordinario de grado en ADE (1º premio), el Premio extraordinario de máster en Derecho y Administración Local y el Premio Blas Infante de estudio e investigación sobre Administración y gestión pública, por el TFM del Máster en Derecho y Administración Local de la UBU titulados "El Control Financiero en las Entidades Locales tras el Real Decreto 424/2017, de 28 de abril, por el que se regula el régimen jurídico del control interno en las entidades del Sector Público Local. Análisis crítico del modelo y propuesta de aplicación práctica del mismo".
Estudiantes: Premio a la trayectoria universitaria Se conceden diez premios de 500 euros.
Escuela Politécnica Superior
Manso Morato, Javier
Hernando Fernández, Patricia
Facultades de Ciencias y de Ciencias de la Salud
Castro Reigía, David
Martínez Núñez, Clara
Facultades de Ciencias Económicas y Empresariales y de Humanidades y Comunicación
Morales Jaime, Daya
Sáez Temprano, Óscar
Facultad de Derecho
Escudero Galerón, Eduardo
Arnaiz Gil, Andrés
Facultad de Educación
Sotes Aldama, Maite
Villa Porres, Natalia
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