El poder económico de los cuidados cuando hay diálogo

Los profesionales de la Enfermería tenemos este 12 de mayo un motivo de conmemoración con el recuerdo del nacimiento de Florence Nightingale, una figura emblemática cuyo legado se mantiene como inspiración y guía de las enfermeras y los enfermeros. Este día es un recordatorio de la esencia de la profesión y del papel vital que protagoniza la enfermería en la atención sanitaria global.

En el contexto del Día Internacional de la Enfermera, el lema propuesto para este año por el Consejo Internacional de Enfermería; ‘El poder económico de los cuidados’, adquiere una relevancia aún mayor. Invita a la reflexión sobre el impacto económico positivo de la enfermería y aboga por un reconocimiento adecuado del valor que aporta esta profesión. En un momento en el que la atención sanitaria enfrenta desafíos financieros y sociales, la importancia de una buena comunicación entre la Consejería de Sanidad de Castilla y León y los colegios profesionales de enfermería se hace aún más evidente. Esta relación, que debe de basarse en el diálogo y en la colaboración, resulta fundamental para garantizar un sistema de salud sólido y eficiente, que responda a las necesidades reales de la sociedad.

En Castilla y León, estos colegios y el Consejo Regional de Colegios de Enfermería protagonizan una tarea permanente en la sensibilización sobre la importancia de la enfermería y en la defensa de los derechos de los profesionales. Esta tarea se ve obstaculizada, sin embargo, cuando la comunicación con las autoridades sanitarias es deficiente o inexistente. Buena prueba de ello son los últimos desencuentros en la Ley de Residencias, donde no se tiene en cuenta la especialización de las enfermeras geriátricas o con relación al reconocimiento de la enfermería escolar.

La falta de un canal de comunicación fluido y efectivo entre la Consejería de Sanidad y los colegios de enfermería puede tener repercusiones significativas tanto en la calidad como en el coste de la atención sanitaria. Por ejemplo, la creciente falta de personal y las dificultades para cubrir las necesidades asistenciales se ven agravadas cuando no hay una coordinación adecuada. La inminente jubilación de promociones numerosas de enfermeras plantea un desafío adicional que requiere una respuesta planificada y coordinada.

Esta interacción no debe limitarse a meras formalidades. Debe ser un diálogo activo y constructivo, donde se escuchen y se valoren las preocupaciones y propuestas de ambas partes. Una comunicación esencial para abordar los desafíos actuales y futuros del sistema de salud. Desde la planificación de recursos humanos hasta la mejora de las condiciones laborales y la promoción de la salud, esta colaboración puede marcar la diferencia en la calidad y la accesibilidad de la atención sanitaria para toda la comunidad.

En conclusión, el intercambio constante entre la Consejería de Sanidad y los colegios de enfermería es una alianza vital para garantizar un sistema de salud sólido y eficiente. Es hora de que ambas partes reconozcamos la importancia de trabajar juntas en beneficio de la comunidad, la palabra ya todavía no ha salido del diccionario para entrar en la vida practica de algunas instituciones, así que cambiar esa tendencia, demostraría un compromiso real con la salud y el bienestar de todos.