UGT y CCOO piden salarios dignos y negociación colectiva por un trabajo decente

Un "trabajo decente" a través de sueldos que eviten la desigualdad salarial, una protección social que erradique la explotación laboral y una negociación colectiva que mejore las condiciones laborales de los empleados.

Estas so las principales reclamaciones de los sindicatos de clase, UGT y CCOO en Castilla y León, con motivo de la Jornada Mundial por el Trabajo Decente que se celebra este sábado bajo el lema "No a la vuelta a la austeridad. Por los salarios y la igualdad", en el que ambos sindicatos reivindican salarios dignos, empleos de calidad y una reducción de la temporalidad.

Asimismo, en un comunicado al que ha tenido acceso este periódico, recuerdan que los cuatro pilares de la agenda del trabajo decente -creación de empleo, protección social, derechos en el trabajo y diálogo social-, están integrados en la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible, y apelan a la necesidad de realizar un reparto de la riqueza más justo como instrumento para luchar contra las desigualdades, particularmente entre mujeres y hombres.

En Castilla y León, según datos sindicales, hay 135.100 personas que trabajan a jornada parcial, es decir el 13,40 por ciento del total, pero la tasa de parcialidad se eleva en el caso de las mujeres hasta el 22,8 por ciento, mientras que para los hombres supone el 5,6.

Respecto a la temporalidad en la Comunidad, la tasa llega al 16,9 por ciento de las personas asalariadas, con mayor incidencia, también, en las mujeres que en los hombres, ya que es del 20,3 por ciento en el caso de ellos frente a un 13,8 en las féminas, sin que estas circunstancias sean voluntarias en la mayoría de los casos.

Estas condiciones "alejan a Castilla y León de lo que garantiza el concepto de trabajo decente", en opinión de los sindicatos, que reclaman al Gobierno autonómico "que trabaje por la Justicia Social y proteja la democracia frente a las actuaciones de una parte de su Ejecutivo que solo pretende ignorar los avances conseguidos y derribar los cimientos de la cohesión social", en referencia a la participación de Vox.

Las centrales sindicales demandan también una mayor protección para las personas en situación de desempleo debido a que aún no hay planes de empleo para Castilla y León ni servicios de orientación, recualificación y acompañamiento a la inserción tan necesarios para todas las personas en busca activa de empleo y, en especial, para las mayores de 45 años.