La Comunitat está por debajo de la media en habilidades digitales

La Comunitat Valenciana se sitúa por debajo de la media española y europea en indicadores de dominio de habilidades digitales básicas, ya que hay un 55,4 por ciento de valencianos de entre 16 y 74 años con al menos habilidades digitales básicas, frente al 57,2 por ciento que tienen de media tanto España como la UE.

Así lo recoge una Comparativa regional en indicadores digitales de la Fundación BBVA y el Instituto Valenciano de Investigaciones Económicas (IVIE), según el cual la Comunitat está también por debajo de la media española en empresas que proporcionan formación en tecnologías de la información y las comunicaciones (TIC) a sus empleados, un 20,7 por ciento, frente al 22,4 por ciento de España y al 23 por ciento de la UE.

También están por debajo de la media las empresas de la Comunitat Valenciana que emplean a especialistas TIC, pues suponen un 16,2 por ciento, frente al 17,4 por ciento de la media de España, que es a su vez 2,6 puntos menor que en la Unión Europea.

En cuanto a las competencias digitales de la población españolas, por comunidades autónomas destaca Madrid, con un porcentaje cercano al 67 por ciento, seguida de Cataluña (63 por ciento) y Navarra (62 por ciento). Regiones como Cantabria y País Vasco, algo más alejadas del dato de Madrid, presentan porcentajes de población con habilidades digitales por encima del promedio europeo y español.

En el extremo opuesto destacan Galicia, Castilla-La Mancha, Murcia y Canarias, con porcentajes de alrededor del 50 por ciento.

Respecto al aprovechamiento empresarial de las competencias relacionadas con las TIC, destacan Cataluña y Madrid, con porcentajes alrededor del 23 por ciento, mientras que las comunidades con menor proporción de empresas con especialistas TIC son Castilla-La Mancha, Canarias y Extremadura (todas ellas por debajo del 11 por ciento, casi la mitad del porcentaje del promedio europeo).

Las regiones con mayor porcentaje de empresas que emplean especialistas TIC presentan también mayor proporción de empresas que ofrecen formación TIC a sus empleados. Los porcentajes son especialmente altos en Madrid (27,4 por ciento), Aragón (26 por ciento), Cataluña (25,6 por ciento) y País Vasco (24,2 por ciento), por encima del promedio de la Unión Europea del 23 por ciento y del promedio español de 22,4 por ciento.

En las últimas posiciones de este listado se sitúan Extremadura (13,8 por ciento), La Rioja (15,5 por ciento) y Canarias (15,8 por ciento).

En este contexto en el que existen en España importantes diferencias entre regiones en competencias digitales y su aprovechamiento a nivel empresarial, tanto las políticas como las iniciativas privadas han de potenciar las oportunidades que ofrece la digitalización al mismo tiempo que se intentan minimizar sus riesgos, señala el informe.

"No todo el mundo tiene la capacidad de utilizar las tecnologías digitales de manera óptima, lo cual entraña una nueva forma de desigualdad: una brecha digital que puede llegar a ampliar la desigualdad socioeconómica existente", indica.

Por ello, se pide poner el foco de atención en la educación, no solo entre los alumnos en el ámbito formal, sino también en el resto de la población, para además combatir el desempleo, mejorar la productividad y reducir las desigualdades territoriales y sociales.

"Existe margen de mejora para alcanzar un mejor aprovechamiento de las oportunidades que brinda la digitalización, y pasa por reducir la brecha digital y por potenciar las competencias digitales de los actuales y futuros trabajadores y ciudadanos", concluye el estudio. EFE

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