Estas son las plazas públicas y oposiciones del Estado aprobadas por el Gobierno para 2020

Opositores y aspirantes a funcionarios están de enhorabuena. El Boletín Oficial del Estado (BOE) ha publicado oficialmente la oferta de empleo público (OEP) para 2020, que contará con 28.055 plazas, cifra inferior a la oferta de 33.000 plazas del año pasado (la mayor de los últimos diez años), si bien ahí se incluían 5.000 plazas de estabilización.

La OEP de este año, aprobada el pasado martes en Consejo de Ministros y en vigor desde mañana, incluye 18.323 plazas para la Administración General del Estado (AGE), con 8.996 plazas de promoción interna -la mayor de la historia, según destaca el Ministerio de Función Pública-, y 9.227 plazas de nuevo ingreso.

Junto a ellas, se han habilitado también 5.540 puestos para las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado, 1.857 de Fuerzas Armadas, 1.452 para la Administración de Justicia, 549 funcionarios de administración local de habilitación de carácter nacional, 256 entes públicos, 47 docentes de varios estamentos, 26 para personal del Instituto de Gestión Sanitaria y 5 al Consejo General del Poder Judicial (CGPJ). Según recoge el texto publicado, que hace una distribución por sectores, el 11% de las plazas se destina a Justicia, el 10,8% a Hacienda y la Agencia Tributaria, el 10,2% a puestos de transformación digital, el 8,7% al sistema penitenciario y Prisiones, el 7% a cohesión social, el 5,1% a I+D+i, el 4,6% a Sanidad y las áreas de salud y medio ambiente, el 2,3% a transición ecológica y el 1,2% a relaciones internacionales y comerciales.

El Ministerio de Función Pública ha resaltado que la OEP 2020 se sigue rigiendo por los Presupuestos Generales del Estado (PGE) de 2018, por lo que, la tasa de reposición de efectivos sigue con los límites establecidos en esta ley es del 100% en sectores prioritarios y del 75% en los restantes. Como novedad, todas las convocatorias que se publiquen de la OEP 2020 eliminarán como causas de exclusión en el acceso al empleo público la celiaquía, psoriasis, diabetes y el VIH. Además, Función Pública se ha comprometido a revisar los catálogos de enfermedades en su totalidad.

Hay que recordar que las tres organizaciones sindicales (CSIF, CC OO y UGT) han rechazado esta propuesta del Ejecutivo, al que han acusado de “falta de negociación” y de actuar en base a “hechos consumados”, tanto en la OEP como en la subida del sueldo de los funcionarios, establecida en el 0,9%. Los sindicatos aseguran en que esta oferta “se queda corta” y reclaman que debe eliminarse la tasa de reposición, que los incrementos de las plantillas deben ser entre un 20% y un 33% en los servicios prioritarios y esenciales, y los incrementos retributivos de al menos un 8% en los próximos tres años. Por ello, tanto CC OO como CSIF han anunciado “movilizaciones”, algo ante lo que UGT se muestra más remiso, y apuesta por la negociación.

Según cuantifican las organizaciones sindicales, el 20% de la plantilla en la Administración General del Estado tiene más de 60 años y está al borde la jubilación, por lo que han exigido eliminar la tasa de reposición en la oferta de empleo público y realizar una planificación de las necesidades de las plantillas en Sanidad, Educación, Cuerpos y Fuerzas de Seguridad del Estado o Administración General del Estado -que incluye SEPE, Seguridad Social, Agencia Tributaria, Instituciones Penitenciarias-. Los sindicatos recuerdan que este acuerdo no cubre ni tan siquiera las plazas perdidas por jubilación o fallecimiento. CSIF estima que hacen falta 106.000 efectivos para los próximos tres años si se quieren cubrir “las necesidades estructurales que se han evidenciado con la pandemia” y ha recordado que se necesita un plan adicional en sanidad, con 289.235 plazas nuevas entre este año y el que viene.

Sin embargo, desde Función Pública defienden que las plazas de promoción interna suponen “la mayor oferta de esta categoría en la historia de la Administración General del Estado (AGE)” y que la oferta de empleo público se basa en una planificación trienal con una filosofía de ‘base 0’, es decir, “que parte de las necesidades actuales y de la previsión de las necesidades futuras”. Asimismo, apuntó que se ha analizado el comportamiento de cada cuerpo o escala en cuando a plazas convocadas desde 2016, “analizándose el grado de ejecución de cada oferta, las solicitudes presentadas en cada proceso selectivo, la tasa de cobertura de las plazas convocadas o la ratio del número de opositores por plaza”.

El Ministerio que dirige Carolina Darias reconoce la situación “de envejecimiento de plantillas de la Administración, con una media de edad de 52 años, lo que podrían representar que en los próximos años se jubilen la mitad de las plantilla”, pero defiende que su propuesta es consecuente con “la revolución que las nuevas tecnologías suponen sobre las relaciones sociales, personales, procesos de producción métodos de trabajo y el conjunto de la economía”. Por eso, ante los retos del envejecimiento y digitalización en la AGE, ve preciso implantar las medidas necesarias para incorporar a las nuevas generaciones al empleo público y conseguir unas administraciones “más modernas, digitalizadas, flexibles, diversas y abiertas”.

Sin embargo, este argumento no ha convencido a los sindicatos, que han reiterado su rechazo a la propuesta al considerarla “insuficiente”, por no llegar a cubrir ni las bajas registradas en 2019. Según CSIF, la oferta “pone en riesgo la viabilidad” de la Administración General y cifra la pérdida de trabajadores de la AGE en 43.477 en la última década.

Estas son las últimas convocatorias

- Convocatoria funcionarios de Grupo A1, para opositorescon un Grado Universitario, un Doctorado, una Licenciatura, una Ingeniería, Arquitectura o equivalente: 28 plazas de TITULADOS SUPERIORES DEL INSTITUTO DE SANIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO. La pandemia sanitaria del coronavirus hace necesario incrementar plantilla en este puesto de trabajo. Para trabajar en el Ministerio de Trabajo y Economía Social. Plazo abierto hasta el 13 de noviembre; 11 plazas de TÉCNICO SUPERIOR. Para trabajar en la Comunidad de Valencia. Hasta el 30 de octubre; 18 TITULADOS OFICIALES EN ORGANISMOS AUTÓNOMOS DEL MINISTERIO DE INDUSTRIA Y COMERCIO. Para trabajar en el Ministerio de Industria. Plazo abierto hasta el 30 de octubre; 34 plazas de TÉCNICO SUPERIOR ESPECIALISTA. Consejería de Hacienda y función pública, Comunidad de Madrid. Hasta el 16 de noviembre

- Convocatoria de oposiciones funcionarios Grupo C1, paratítulo de Bachiller o técnico, Bachillerato unificado polivalente o formación profesional de técnico superior o técnico especialista o equivalente: BOLSA DE EMPLEO ABIERTA DE TRACTORISTA. Para interinidad, personal funcionario. Gobierno de Castilla y León. Plazo abierto y permanente; BOLSA DE EMPLEO ABIERTA DE AUXILIAR DE BIBLIOTECA. Gobierno Autonómico de Castilla y León. Plazo abierto y permanente; 9 plazas de POLICÍA LOCAL. Para el Ayuntamiento de Santa María del Camí en las Islas Baleares; 5 plazas de ESPECIALISTA. Tener titulación que habilite para la instalación y el mantenimiento en la Consejería de Justicia de la Comunidad Valenciana; BOLSA DE EMPLEO. Para trabajar como cuidador en Castilla y León; 44 plazas de GENERAL PARA LA ADMINISTRACIÓN DEL ESTADO. Especialistas en Estadística. Hasta el 3 de noviembre; 14 plazas de POLICÍA LOCAL. Para el Ayuntamiento de Alcobendas; 11 plazas de ESPECIALISTA SOCIOSANITARIO. Consejería de Justicia y Administración pública de la Comunidad de Valencia. Hasta el 4 de noviembre; 9 plazas de POLICÍA LOCAL. Para el Ayuntamiento de Béjar (Salamanca). Hasta el 5 de noviembre; 35 plazas para AGENTE DE PROTECCIÓN DE LA NATURALEZA. Departamento de Hacienda y Administración pública, Aragón. Hasta el 3 de diciembre; 12 plazas de POLICÍA LOCAL. Ayuntamiento de Carcaixent (Valencia), hasta el 6 de noviembre; 11 plazas de POLICÍA LOCAL. Para el Ayuntamiento de Albacete. Hasta el 2 de noviembre; 20 plazas de POLICÍA LOCAL. Ayuntamiento de Valladolid. Hasta el 3 de noviembre; 6 plazas de POLICÍA LOCAL. Para el Ayuntamiento de Huelva; 11 plazas de TÉCNICO ESPECIALISTA. Para la Consejería de Justicia en la Comunidad Valenciana; y 11 plazas de POLICÍA LOCAL. Para el Ayuntamiento de Santa Lucía de Tirajana (Baleares). Hasta el 20 de noviembre.

- Además, se han convocado varias bolsas de trabajo:34 plazas de TÉCNICOS SUPERIORES ESPECIALISTAS. Consejería de Hacienda y Función Pública de la Comunidad de Madrid. Hasta el 16 de noviembre; y 5 plazas de INGENIERO AGRÓNOMO. Departamento de Hacienda y Función Pública en Aragón. Hasta el 3 de diciembre; 16 plazas en SUPERIOR DE GESTIÓN. Para titulados en Educación Social. Hasta el 3 de noviembre; 80 plazas de TÉCNICO DE GESTIÓN EN ORGANISMOS AUTÓNOMOS ESPECIALIDAD EN SANIDAD Y CONSUMO. Para trabajar en el Ministerio de Sanidad. Plazo hasta el 10 de noviembre; BOLSA DE EMPLEO PARA MAESTROS: convoca la Consejería de Educación de la Comunidad de Madrid. Hasta el 23 de noviembre; 50 plazas SUPERIOR DE GESTIÓN. Consejería de Justicia, Interior y Administración pública, para la Comunidad de Valencia. Hasta el 2 de noviembre; 31 plazas SUPERIOR DE GESTIÓN. Para la Consejería de Administración Pública de la Comunidad Valencia. Hasta el 2 de noviembre; 28 plazas TITULADOS SUPERIORES DEL INSTITUTO NACIONAL DE SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO. Ministerio de Trabajo y economía social, hasta el 3 de noviembre; 34 TÉCNICOS SUPERIORES ESPECIALISTAS. Consejería de Hacienda y Función Pública. Hasta el 16 de noviembre; 11 plazas de TÉCNICO SUPERIOR. Para la Comunidad Valenciana. Consejería de Justicia e Interior. Hasta el 30 de octubre; 18 plazas de TITULADOS SUPERIORES PARA ORGANISMOS AUTÓNOMOS DEL MINISTERIO DE INDUSTRIA, CULTURA Y COMERCIO. Ministerio de Comercio, hasta el 30 de octubre; 43 plazas de TÉCNICO. Consejería de presidencia y Hacienda de Murcia. Hasta el 19 de noviembre; 26 plazas de TÉCNICO. Para trabajar en Trabajo Social, Murcia. Hasta el 19 de noviembre; 52 plazas de TÉCNICOS – DIPLOMADOS. Presidencia y Hacienda, Murcia. Hasta el 19 de noviembre.

- Plazas vacantes libres de empleo público en las cuales se requiere contar con el título de Graduado en ESO: BOLSA DE EMPLEO: Auxiliar Administrativo, Gobierno Local de Salamanca. Bolsa abierta y permanente; BOLSA DE EMPLEO. Auxiliar de Enfermería, para trabajar en la Consejería de Presidencia de Castilla y León; BOLSA DE EMPLEO. Auxiliar de Enfermería en Extremadura; 10 plazas de servicios AUXILIARES. Para trabajar en la Comunidad de Valencia; 23 plazas de AUXILIAR ADMINISTRATIVO. Universidad Miguel Hernández de Elche; 26 plazas de AUXILIAR DE ENFERMERÍA. Consejería de Justicia. Hasta el 3 de noviembre; 35 plazas de CONDUCTOR MECÁNICO BOMBERO EN BADAJOZ. Consorcio para la Prestación del Servicio de Extinción de Incendios de Badajoz. Hasta el 4 de noviembre; 6 plazas de BOMBEROS. Para el Ayuntamiento de Benalmádena (Málaga); 6 plazas de AUXILIAR DE ADMINISTRACIÓN GENERAL. Diputación Provincial de Valladolid. Hasta el 9 de noviembre; 12 plazas de AUXILIAR ADMINISTRATIVO. Ávila, Diputación provincial. Hasta el 11 de noviembre; 23 plazas ESCALA ADMINISTRATIVA. Para la Universidad Miguel Hernández de Elche; 10 plazas de AUXILIAR ADMINISTRATIVO. Para la Universidad Miguel Hernández de Elche. Hasta el 20 de noviembre; 7 plazas de AUXILIAR. Universidad de Valladolid, Castilla y León. Hasta el 17 de noviembre; 6 plazas de AUXILIAR DE ADMINISTRACIÓN GENERAL. Para la Diputación de Valladolid. Hasta el 9 de noviembre; 12 plazas de AUXILIAR ADMINISTRATIVO. Para la Diputación Provincial de Ávila. Hasta el 11 de noviembre; y 26 plazas de AUXILIAR DE ENFERMERÍA. Consejería de Justicia y Administración Pública de Valencia. Hasta el 3 de noviembre.