Indra registra un crecimiento de dos dígitos en todas sus partidas en el primer trimestre

Indra, una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría, ha firmado un trimestre marcado por el crecimiento y la rentabilidad. Los ingresos de la empresa, que lidera la digitalización de diversas industrias, volvieron a crecer a tasa de doble dígito.

De esta forma, la rentabilidad operativa (EBIT) creció un 54%, y aumentó a un ritmo superior al de los ingresos, con una clara mejora de márgenes tanto de los negocios de Transporte y Defensa, como de Minsait, su filial de Tecnología de la Información y la Comunicación (TICs) para responder a los retos de la transformación digital.

La buena marcha del trimestre se tradujo en un crecimiento interanual del beneficio neto del 76%, hasta alcanzar los 39 millones de euros

En palabras de Ignacio Mataix, consejero delegado de Indra, «los resultados del primer trimestre de 2022 se caracterizan por el buen momento comercial que atraviesan nuestras dos divisiones, que se materializa en una significativa aceleración de los ingresos y en una clara mejora de la rentabilidad con respecto a los niveles del primer trimestre del año pasado».

El EBITDA reportado en el primer trimestre de 2022 ascendió a 87 millones de euros, frente a los 63 millones de euros en el primer trimestre de 2021, mostrando un crecimiento del 37% en términos reportados, y equivalente a un margen EBITDA del 10,2% en el primer trimestre de 2022 y del 8,4% en el primer trimestre de 2021.

Asimismo, el Margen Operativo mejoró hasta los 72 millones de euros en el primer trimestre de 2022, frente a los 52 millones de euros en el primer trimestre del ejercicio anterior (equivalente a un margen del 8,5% en el primer trimestre de 2022 frente al 6,9% en el primer trimestre de 2021), gracias al apalancamiento operativo y a la mejora de la rentabilidad de los negocios de Transporte y Defensa y de la filial Minsait.

En concreto, el Margen Operativo de la división de Transporte y Defensa en el primer trimestre de 2022 alcanzó 30 millones de euros frente a 24 millones de euros en el primer trimestre de 2021, equivalente a un margen del 10,7% en el primer trimestre de 2022 frente al 9,1% en el primer trimestre de 2021. Esta mejora se explica por el incremento de la rentabilidad del vertical de Transporte y Tráfico (tanto en el segmento de Tráfico Aéreo como en el de Transportes).

Por su parte, Minsait registró un Margen Operativo en el primer trimestre de 2022 de 42 millones de euros frente a 28 millones de euros en el primer trimestre de 2021, equivalente a un margen del 7,4% en el primer trimestre de 2022 frente al 5,8% en el primer trimestre de 2021, registrándose una mejora generalizada de la rentabilidad en todos los verticales.

Menos deuda

La Deuda Neta disminuyó hasta los 215 millones de euros en marzo de 2022 frente a los 505 millones en marzo de 2021 y frente a los 240 millones de euros en diciembre de 2021. La ratio de Deuda Neta/EBITDA LTM (excluyendo el impacto NIIF 16, la plusvalía por la venta de las instalaciones y la provisión del plan de inmuebles) se situó en 0,7 veces en marzo de 2022 frente a 2,4 veces en marzo de 2021 y 0,8 veces en diciembre de 2021.

En lo relativo a la actividad comercial, la compañía consiguió un nuevo récord histórico: su cartera se aproxima a los 6.000 millones de euros, con un primer trimestre del ejercicio particularmente fuerte en contratación, y en un entorno en el que Indra sigue percibiendo una dem anda sostenida en sus principales negocios.

«Adicionalmente, cabe destacar la positiva evolución de la generación de caja en este primer trimestre, que ha sido el mejor de los últimos seis años, lo que permite a la tecnológica seguir reduciendo su apalancamiento financiero, que ya se sitúa en 0,7 veces», apunta Mataix.

Plantilla

La plantilla final al cierre de marzo de 2022 estaba formada por 53.287 profesionales, lo que ha supuesto un incremento del 8,8% frente al mismo mes de 2021 (4.308 empleados más), concentrándose ese incremento en América (2.572 empleados más) y en España (1.664 empleados más).

Respecto al cierre de diciembre de 2021, el número de empleados final aumentó un 2,3% (1.203 trabajadores s más), concentrándose, asimismo, este incremento fundamentalmente en América, con 693 empleados más, y España, donde se produjo una subida de 530 profesionales.

Por su parte, la plantilla media en el primer trimestre de 2022 aumentó un 6,8% frente al primer trimestre de 2021.

En términos de cotización de la acción, el consenso de mercado le otorga un precio justo de 12,74 euros. Esto representa un potencial de revalorización cercano al 40%. Diversos analistas de firmas como Société Générale, CaixaBank BPI, Santander, Oddo, BHF y Bryan Garnier & Co, entre otros, estiman que podría cotizar por encima de los 13 euros. La acción de Indra cotizaba a 9,76 euros a cierre de mercado el pasado viernes, consolidando de esta manera su ascenso, desde los 7 euros registrados a finales de mayo de 2021, lo que supone una revalorización de casi el 40% en algo más de un año.

Los resultados trimestrales suponen un arranque muy positivo para Indra en el ejercicio 2022. A pesar de los retos que plantea en contexto macroeconómico global en el que estamos inmersos, la tecnológica reitera sus objetivos para el año.