Alemania, Reino Unido y Bélgica, los mejores destinos para buscar trabajo

La tasa de vacantes de empleo en España se situó por debajo de la media europea en el tercer trimestre de este año, hasta alcanzar el 0,6%.

No es ninguna novedad, pero los países más fuertes de Europa siguen siendo los que más posibilidades ofrecen en lo que a empleo se refiere. Esto es lo que refleja el último indicador sobre vacantes de trabajo de Eurostat: en primer lugar, que no ha crecido la oferta de trabajo respecto al año anterior; y en segundo lugar, que el norte de Europa sigue ofreciendo más oportunidades en el mercado laboral. La tasa de vacantes de empleo en la eurozona se situó en el 1,6% del total de ocupados durante el tercer trimestre de este año, una décima por debajo del trimestre anterior, y sin ninguna variación respecto a 2014. Con respecto a la Unión Europea, que abarca a los 28 países miembros, la tasa se situó en el 1,6%, idéntica a la del trimestre anterior y una décima por encima de la de 2014. A la cabeza de la oferta de trabajo en Europa se sitúan Bélgica (2,7%), Alemania y Reino Unido (2,6%), todas ellas por encima de la media. En el otro lado, Letonia (0,4%), Polonia y Portugal (0,6) son los países que cuentan con menos puestos disponibles.

Respecto a los sectores, la ventaja la lleva claramente el sector servicios, cuyas vacantes de empleo crecieron un 2% en la zona euro durante el tercer trimestre, mientras que la industria y la construcción sólo experimento un incremento del 1,1%. Respecto a los Veintiocho, la tendencia es la misma; la tasa subió un 2,1% en el sector terciario, mientras que en el secundario únicamente un 1,2%. España no queda bien parado en esta clasificación, reflejo de un mercado laboral todavía en proceso de recuperación, y se sitúa por debajo de la media. Concretamente, su tasa sólo varió un 0,7%, igual que la de Grecia y Bulgaria.