La brecha de los 55 años: la mitad teme el paro hasta jubilarse

La reforma laboral no ha logrado acabar con el subempleo, el desempleo juvenil, la precariedad y tampoco con las dificultades de los parados de mayor edad para reintegrarse al mercado laboral, según reflejan los datos de Eurostat y los estudios sobre los problemas de este colectivo.

De hecho, un 45% de los desempleados mayores de 55 años cree que no encontrará trabajo y que pasará, directamente, del desempleo a la jubilación, según una encuesta de la Fundación Adecco a 600 personas con esa edad en búsqueda activa de empleo que acompaña un informe en el que se analizan datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) referentes a la población sénior.

Esta situación provoca que los parados mayores de 55 años estén preocupados por la ausencia de ingresos para cubrir gastos básicos inmediatos (92%) y no poder acumular las cotizaciones necesarias para alcanzar una pensión adecuada (63%).

La autoestima (el 52%), la salud mental (el 45%) y la necesidad de ayudar a familiares económicamente dependientes (el 25%) son otras de las principales inquietudes de las personas mayores de 55 años en situación de desempleo.

Para evitar esta situación, el 93,4% de los mayores de 55 años encuestados se muestra dispuesto a dar un giro de 360 grados a su vida laboral y a cambiar de sector laboral. Asimismo, el 83% de los 600 entrevistados aceptaría un empleo por debajo de su cualificación profesional.

No obstante, la encuesta también revela que el 43% de los parados mayores de 55 años no ha realizado ninguna entrevista de trabajo en el último año lo que se traduce en ese 45% cree que ya nunca encontrará un empleo estable. En cuanto al impacto de la Inteligencia Artificial (IA) y la automatización de procesos en el empleo, las opiniones de los encuestados están divididas.

Así, mientras el 39% de las personas sénior cree que la automatización supone un nuevo escollo para encontrar un puesto de trabajo, el 40% opina que la IA una fuente de oportunidades.

Las personas de 55 años y más con trabajo o en búsqueda del mismo suponen el 20,3% de la población activa, frente al 12,8% de hace una década, y la proporción de personas que buscan trabajo también tiene «un rostro cada vez más sénior».

Así, si en 2013 el 9% de los desempleados superaba los 55 años, hoy esta cifra alcanza el 18,1% (564.900 desempleados mayores de 55 años de un total de 3.127.800 parados registrados).