
Laboral
Díaz dispara un 43% el gasto en políticas de empleo para contentar a los sindicatos
Se priorizará la formación en inteligencia artificial y prevención de riesgos frente a catástrofes y otros fenómenos meteorológicos

El Consejo de Ministros ha aprobado, a propuesta del Ministerio de Trabajo y Economía Social que dirige Yolanda Díaz, una partida de casi 2.572 millones de euros (2.571.961.030 euros) para su distribución entre las comunidades autónomas.
Esta cuantía supone un incremento de casi el 43% respecto a los 1.800 millones que se aprobaron el pasado 2024 (1.800.372.721 euros), aunque se queda por debajo de la destinada en 2023, cuando se distribuyeron 2.803 millones de euros para Políticas Activas de Empleo.
Por partidas, se destinan 1.424.300.250 euros a Servicios y Programas de Políticas Activas de Empleo (Empleo y Formación) por los 997.010.175 euros de 2024 (+42,8%), 440.554.480 euros, otro 42,8% sobre los 308.338.136 euros de 2024 a iniciativas de formación profesional para el empleo dirigidas a personas ocupadas y desempleadas que no corresponden a certificados profesionales.
Respecto a las iniciativas de formación en alternancia en el empleo se destinan 633.606.300 euros por los 443.524.410 euros del pasado año, un 57% más, y a las de Modernización de los Servicios Públicos de Empleo 73.500.000 euros, un 42,8% más.
La distribución territorial de estos fondos se aprobará en la próxima Conferencia Sectorial de Empleo y Asuntos Laborales en la que participan las comunidades autónomas.
El Gobierno ha destacado que esta inversión presupuestaria incorpora un marco de financiación plurianual hasta el año 2029 para dar continuidad a la ejecución de las políticas activas de empleo y proporcionar estabilidad al Sistema Nacional de Empleo.
Los criterios de distribución también tendrán en cuenta el grado de cumplimiento de los objetivos fijados en el Plan Anual de Fomento del Empleo Digno 2024. Su impacto en la mejora de la empleabilidad será evaluado dentro del Plan Anual de Fomento del Empleo Digno 2025.
Además, se orientarán al desarrollo de las iniciativas que hubieran mostrado un mayor impacto en la mejora de la empleabilidad.
Con estos fondos se financiará la formación dirigida a la Administración Pública, la formación en alternancia, la formación con compromiso de contratación, la formación correspondiente al fondo de reserva, la ligada al diálogo social y la negociación colectiva y la formación programada en las empresas para la mejora de las competencias, así como las convocatorias de formación de oferta para ocupados cuando estas acciones formativas no estén ligados a los certificados profesionales y estén vinculadas al catálogo de acciones formativas del Servicio Público de Empleo Estatal.
Con estos fondos se financia también la formación que no está ligada a los certificados profesionales y estén vinculadas al Catálogo de Especialidades Formativas del Sistema Nacional de Empleo.
Respecto a las subvenciones destinadas a financiar la formación en materias relativas al diálogo social y la negociación colectiva, se priorizará la formación en materia de algoritmos o sistemas de inteligencia artificial en atención al derecho de los representantes de las personas trabajadoras o en materia de negociación de protocolos de actuación relativos a medidas de prevención de riesgos frente a catástrofes y otros fenómenos meteorológicos adversos.
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