Actualidad

Videos

El acuerdo de salarios se mantendrá hasta 2014

Empresarios y sindicatos rechazan de plano la propuesta de Olli Rehn

Empresarios y sindicatos firmaron el AENC en enero del pasado año
Empresarios y sindicatos firmaron el AENC en enero del pasado añolarazon

Las dos centrales sindicales mayoritarias, CC OO y UGT, rechazaron ayer de plano la recomendación del Comisario de Economía, Olli Rehn, para que España reduzca los salarios de los trabajadores en un 10% para poder crear empleo. La CEOE se sumó a la protesta afirmando que mantendrá el acuerdo pactado con las centrales y que tiene vigencia hasta finales del próximo año. Su vicepresidente, Arturo Fernández, respondió a Rehn asegurando que son los españoles los que, «en todo caso, deberían decidir si se rebajan el sueldo un 10%. En España ya se han hecho muchos sacrificios». La Comisión Europea trató de frenar la tormenta señalando que la propuesta de Olli Rehn no es más que una declaración personal, aunque está en la línea con las ideas del ejecutivo comunitario.

El pacto que firmaron patronal y sindicatos en enero del año pasado (AENC 2012-2014) fija que las subidas salariales negociadas no excederán del 0,5% en 2012 y del 0,6% en 2013. Para 2014 establece que si el incremento del PIB a precios constantes es inferior en 2013 al 1%, la subida salarial no excedería el 0,6% y, si por el contrario la economía crece entre el 1% y el 2% el aumento de los salarios no superará el 1%.

Inaceptable

Los sindicatos han manifestado su absoluto rechazo a lo sugerido por el FMI y la CE porque agravaría la situación económica y empobrecería a los ciudadanos. El responsable de Comunicación de CC OO, Fernando Lezcano, ha afirmado que la medida es «de todo punto inaceptable», tanto por su incapacidad para contribuir a la salida de la crisis como por el sufrimiento que causa a las personas.

Desde UGT, su secretario de Acción Sindical, Toni Ferrer, ha dicho que los salarios, una vez descontada la inflación, han caído 6,3 puntos desde 2010. Además ha lamentado que los empresarios estén incumpliendo el AENC, porque sus beneficios suben el 2,2% mientras que las rentas de los trabajadores han disminuido el 5,4 % en 2012.

La CEOE se ha mostrado «plenamente comprometida» con dicho acuerdo y ha afirmado que mantendrá el pacto salarial fijado en el II AENC que, según fuentes de la organización, es la «hoja de ruta» de los empresarios en materia salarial. Por su parte, el Gobierno se ha remitido a dicho pacto, que, a su juicio, ha funcionado muy bien para recuperar la competitividad gracias al «esfuerzo» de trabajadores y empresas, han señalado fuentes del Ministerio de Empleo. Desde la oposición, el secretario general del PSOE, Alfredo Pérez Rubalcaba, ha respondido a Rehn que «se olvide de sus recetas» porque han resultado ser un «veneno» para España, y ha recordado que los salarios ya han bajado mucho por la reforma laboral y el resultado ha sido que el consumo se ha ido a pique y sigue la recesión.

No más recortes

El diputado de IU Gaspar Llamazares ha rechazado la propuesta por considerar que no es el camino para reactivar la economía y ha destacado que lo que necesita Europa son políticas de reactivación y no de recortes. La líder de UPyD, Rosa Díez, ha calificado la propuesta de «indigna» y «obscena» porque se produce en un momento en el que «cada vez hay más ciudadanos sin ningún tipo de prestación y cifras alarmantes de pobreza.

El PP, a Rehn: «Que cada uno opine de lo suyo»

El diputado nacional del PP en la Región de Murcia, Vicente Martínez-Pujalte, consideró ayer que el artículo de Olli Rehn en el que aconseja bajar los sueldos un 10% en España no es «apropiado» porque refleja una opinión «parcial» que, como tal, siembra desconfianza. «Que cada uno opine de lo suyo –dijo– y debería opinar también un poco de la situación europea y de que se hagan bien las cosas en Europa». A veces «hay comentarios que se simplifican y luego tienen un alcance mediático que no se corresponde con la verdad», dijo.