El salario anual más habitual ronda los 16.500 euros, según el INE

La ganancia media anual por trabajador fue de 23.156,34 euros en 2016, un 0,2% superior a la del año anterior. Se reduce la brecha salarial aunque las mujeres siguen cobrando cobran un 22,3% menos.

El sueldo anual más habitual fue de 16.497,4 euros en 2016, cifra similar a la de los dos años anteriores, según la 'Encuesta Anual de Estructural Salarial' del Instituto Nacional de Estadística (INE), con datos correspondientes al ejercicio 2016.

Por su parte, el salario medio anual por trabajador subió un 0,2% en 2016, hasta situarse en 23.156,34 euros. No obstante, el INE precisa que el salario más frecuente fue de casi 16.500 euros anuales, con una diferencia entre ambos de más de 6.600 euros.

El organismo estadístico explica esta diferencia entre el salario medio y el más habitual en que hay pocos trabajadores con salarios muy altos, pero que influyen notablemente en el salario medio. El INE hace, pues, una división entre los que tienen un salario superior y los que tienen un salario inferior para obtener el salario mediano, que en 2016 se situó en 19.432,6 euros.

Los trabajadores con contratos de duración determinada ganaron una media de 16.567,8 euros anuales en 2016, un 0,9% más que en 2015, frente a los 24.516,4 euros de los contratos indefinidos (-0,2%). En general, los trabajadores con un contrato de duración determinada tuvieron un salario medio anual inferior en un 32,4% al de los contratos indefinidos.

Las mujeres ganan menos

Las diferencias salariales entre hombres y mujeres se han reducido ligeramente respecto a la anterior encuesta. La ganancia media anual fue de 25.924,43 euros para los hombres y de 20.131,41 euros para las mujeres. Por tanto, la ganancia media anual femenina supuso el 77,7% de la masculina (Un 22,3% menos). Esta diferencia entre la remuneración de hombres y mujeres se reduce si se consideran puestos de trabajo similares.

Por lo que respecta a la distribución salarial, en el año 2016, el 17,8% de las mujeres tuvo ingresos salariales menores o iguales que el Salario Mínimo Interprofesional (SMI), frente al 7,8% de los hombres. Si se tienen en cuenta los salarios más elevados, el 9,8% de los hombres presentó unos salarios cinco veces o más superiores al SMI, frente al 4,9% de las mujeres.

La descripción de la desigualdad se completa con la proporción de trabajadores con ganancia baja (asalariados cuya ganancia hora está por debajo de los 2/3 de la ganancia mediana), que fue del 16,8% en 2016. Entre estos trabajadores, el 64,3% eran mujeres.

Salarios por sección de actividad económica

La actividad económica que presentó el mayor salario medio anual en 2016 fue Suministro de energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado, con 50.992,09 euros por trabajador en media. Esta cifra fue un 120,2% superior a la media nacional. La siguiente actividad con el salario más alto fue Actividades financieras y de seguros, con 42.684,65 euros.

Por el contrario, Hostelería y Otros servicios tuvieron los menores salarios medios anuales, con 14.125,34 y 15.782,15 euros, respectivamente. Estas cifras fueron un 39,0% y un 31,8% inferiores a la media.

Por sexo, Suministro de energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado fue la actividad con salario más alto, tanto para los hombres como para las mujeres. Y Hostelería, la que tuvo los salarios más bajos para ambos sexos. En casi todas las actividades económicas, las mujeres tuvieron un salario inferior al de los hombres. En cuanto a la variación respecto a 2015 por secciones de actividad, el crecimiento de la

ganancia anual fue mayor en Educación, Actividades financieras y de seguros y Administración Pública y defensa; Seguridad Social Obligatoria.

Por el contrario, Construcción, Información y comunicaciones y Suministro de energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado registraron los mayores descensos.

Sube el salario a tiempo parcial

También es destacable la diferencia entre la ganancia media anual de los trabajadores a tiempo completo (26.870,4 euros) con la de los contratados a tiempo parcial (10.254,4 euros), aunque esta brecha se explica por la diferencia de horas trabajadas. El salario medio de los contratados a tiempo completo bajó un 0,6% respecto a 2015, mientras que el de los contratados a tiempo parcial aumentó un 1,9%.

Las mujeres que trabajan a tiempo completo ganan una media de 24.813,71 euros al año (-0,9%), mientras que los hombres obtienen unas ganancias de 28.363,2 euros (-0,5%). En el caso del tiempo parcial, las mujeres ganan 10.023,7 euros (+1,7% sobre 2015), mientras que la ganancia de los hombres es de 10.737,5 euros (+1,9%).

Bajan los sueldos de los jóvenes

Por edades, el sueldo medio anual en 2016 para los trabajadores menores de 20 años fue de 7.182,5 euros, la cifra más baja si se analizan los sueldos por grupos de edad. La más alta corresponde a los trabajadores de 55 a 59 años, con 27.282,4 euros anuales.

Los jóvenes menores de 20 años fueron los que más vieron reducir su sueldo medio anual en 2016, con un descenso del 4,6%, mientras que el mayor incremento lo experimentaron los trabajadores de 65 y más años, con un alza del 1,7%.

Según esta encuesta, el sueldo medio anual de los trabajadores con nacionalidad española fue el único que superó la media en 2016, con 23.605,8 euros. Todos los grupos con nacionalidad distinta a la española presentaron un sueldo inferior al salario medio, siendo el más bajo el de América Latina (14.627,7 euros) y el del grupo designado como 'Resto del Mundo' (13.970,9 euros).

Por comunidades autónomas, País Vasco (27.480,7 euros anuales por trabajador), Madrid (26.330,1 euros) y Navarra (25.468,3 euros) registraron los salarios más elevados en 2016, mientras que Extremadura (19.475,2 euros), Canarias (19.749 euros) y Castilla-La Mancha (20.825,8 euros) presentaron los más bajos.