Salarios
Las empresas subirán los sueldos entre un 2% y un 3,5% en 2024
Estos incrementos apenas conseguirán cubrir el aumento de la inflación, advierte Randstad
La segunda reunión entre Gobierno, sindicatos y patronal para abordar la subida del salario mínimo interprofesional (SMI) de 2024 ha terminado sin acuerdo ni fecha para volver a sentarse en la mesa de diálogo social, aunque el Ministerio de Trabajo ha propuesto una subida del 4%. Coincidiendo con la reunión, Randstad Research, el centro de estudios de Randstad, ha publicado su estimación de subida salarial media que efectuarán las empresas en 2024. Según sus cálculos, los salarios se incrementarán entre un 2% y un 3,5% el próximo año en el mercado laboral español. El informe destaca que todas las actividades verán aumentado su nivel salarial, aunque las alzas se quedarán en la mayoría de los casos por debajo del Índice de Precios al Consumo (IPC) a cierre de año.
Entre las profesiones que experimentarán mayores incrementos, se encuentran el retail, los servicios a empresas, como marketing, ventas, finanzas y recursos humanos; y la logística y transporte, que registrarán revisiones salariales por encima del 3% para aquellos profesionales con más de seis años de experiencia. También marcarán incrementos de este entorno aquellos trabajos relacionados con la banca y el sector asegurador, así como las ingenierías, según el informe.
En concreto, el retail, que absorbe al 11% de la población activa, prevé unas revisiones salariales de entre el 2% y el 3%. Las ventas, el marketing, las finanzas y RR.HH. constituyen las actividades de servicios a empresas que más empleados concentra, con un total de 2,2 millones de personas, el 10,5% de la población activa, y experimentarán incrementos salariales de entre el 2% y hasta el 3,5% en 2024. Por su parte, en la logística y el transporte los aumentos salariales se situará en torno al 3%. En banca, seguros y consultoría se colocarán ligeramente por encima del 3%.
"El déficit de talento y el dinamismo que atraviesa el mercado laboral está permitiendo mejoras salariales entre los profesionales cualificados, aunque los incrementos apenas consiguen cubrir el aumento de la inflación", ha afirmado Miguel Mercado, director de Randstad Professionals en España.
De acuerdo con este directivo, las empresas están mostrándose cautas en el actual entorno de incertidumbre económica, marcado por precios elevados, aumento de los tipos de interés y su impacto en la renta disponible de los hogares, y las crecientes tensiones geopolíticas internacionales.
✕
Accede a tu cuenta para comentar