Este es el sueldo de los trabajadores de Mercadona, Carrefour, Lidl o El Corte Inglés

España cuenta con muchas cadenas de supermercados y estas, a su vez, cuentan con sus propias bolsas de trabajo que se actualizan con cierta regularidad y con la que buscan cubrir puestos en función de sus necesidades. Lidl, Mercadona, El Corte Inglés y Carrefour son las más potentes y populares y presentan ofertas de trabajo que, en la mayoría de ellas, no se requiere apenas experiencia por lo que son ideales para iniciarse en el mercado laboral.

Los sueldos de estos trabajadores se rigen y establecen por su propio convenio, por lo que no en todos es el mismo. Los grandes supermercados anunciaron subidas de sueldo de hasta un 19 % en 4 años, por lo que estos son los sueldos de estas cuatro cadenas de supermercados.

El Corte Inglés

Los salarios de los trabajadores de El Corte Inglés aparecen en su propio convenio colectivo que está vigente hasta el 31 de diciembre del 2024.

Personal base (menos de un año de experiencia): 15.027 euros al año, en 12 pagas.

Personal base (un año o más de experiencia): 15.300 euros al año, distribuidos en 12 pagas.

Profesional (3 años o más): 16.320 euros al año, en 12 pagas.

Profesional (6 años o más): 18.360 euros anuales, en 12 pagas.

Profesional (12 años o más): 20.400 euros al año, en 12 pagas.

Lidl

La cadena de supermercados alemana, Lidl, cuenta con su propio convenio colectivo en el que una revisión salarial del 3,5% sobre el Salario Base Grupo. Con esto, el salario anual es de unos 17.265,54 euros. Esto equivale a unos 1.200 euros mensuales en 14 pagas o 1438.79 euros repartidos en 12 pagas.

Mercadona

La cadena valenciana dirigida por Juan Roig, ha actualizado los sueldos en este 2023 después de que a finales del año pasado anunciara una subida salarial del 5.7%. El sueldo base de los trabajadores de Mercadona es de 1.507 euros mensuales a jornada completa. A jornada parcial el salario parte de 565 euros al mes.

Carrefour

Los salarios en Carrefour se rigen y establecen por el convenio colectivo de grandes almacenes por lo que hay tres tipos de salario según el puesto de trabajo. El personal base tiene un sueldo de 14.880,52 euros anuales, los profesionales de 15.326,94 euros al año y los profesionales de coordinación de 16.706,35 euros anuales.