Las ofertas de trabajo caen un 8% frente a 2023 en plena campaña de contratación de Semana Santa

La desaceleración en la creación de empleo ya se deja notar en el mercado laboral y golpea en mayor medida al motor de la economía española: el turismo. Las vacantes de empleo en España durante febrero, en plena campaña de contratación de Semana Santa, cayeron un 8% respecto al mismo mes de 2023 hasta las 180.349 ofertas de trabajo, según datos registrados en InfoJobs. En tasa mensual, es decir, febrero sobre enero, la caída fue del 4%. El batacazo ha sido mayor en la categoría de turismo y restauración, cuyas vacantes se han reducido un 11% respecto al mismo periodo del año pasado, cuando contabilizaron 18.123 vacantes, pero crecieron un 4% respecto a enero.

Esto resulta aún más significativo si se tiene en cuenta que este 2024 la campaña de Semana Santa se ha adelantado y que, por lo tanto, las cifras vinculadas a la contratación en 2023 se dieron en marzo. Pese a ello, se coloca como la cuarta categoría con mayor registro de vacantes, hasta las 16.074 ofertas, por el peso estacional de este tipo de empleos.

Esta caída interanual se explica, según InfoJobs, porque la primera mitad del año anterior estuvo marcada por la tendencia generalizada al alza del empleo y por la incidencia de la reforma laboral en la distribución de los contratos, sobre todo en turismo y restauración, un sector en el que se empezó a notar el aumento de contratos indefinidos y fijos discontinuos. Una situación que se ha mantenido en 2024 y que tiene su reflejo en una mayor contratación bajo estas fórmulas en lugar de recurrir a las temporales.

Sin embargo, la plataforma de empleo indica que los datos de vacantes son "moderados" en 2024, y parecen confirmarse las previsiones que apuntaban a "una posible desaceleración del mercado laboral" pese al nuevo año récord que se espera en turismo. Las estimaciones de la Cámara de Comercio de España ya advertían de que se moderaría el dinamismo, pasando de una creación de empleo del 2,2% para el conjunto de 2023 en torno al 1% en 2024.

Estos datos llegan en plena polémica de la vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, tras asegurar que "no es razonable" que haya restaurantes abiertos a la una de la madrugada y calificar de "locura" la diferencia de horarios de España con el resto de Europa. Este martes, la titular de Trabajo ha reafirmado su postura añadiendo que trabajar en horario nocturno "conlleva riesgos para la salud" y ha defendido que estas condiciones "son mejorables".

Atención al cliente e inmobiliario y construcción, las únicas categorías que crecen respecto a enero y a febrero de 2023

Atención al cliente e inmobiliario y construcción son las únicas que crecen respecto al mes anterior y, a su vez, en comparación con el mismo mes del año pasado. Así, la primera registra más de 20.300 vacantes, y crece un 4% en relación a enero y un 9% frente a febrero de 2023, mientras que la segunda contabiliza 4.500 puestos de trabajo, un 6% más que el mes previo y un 9% más en tasa interanual.

No obstante, comercial y ventas (19%); atención al cliente (11%); y profesiones, artes y oficios (9,5%) reúnen casi el 40% del total de vacantes ofertadas en febrero en la plataforma. Respecto a las profesiones más demandadas en febrero, los puestos son: teleoperador, con 16.290 puestos de trabajo ofertados; delegado comercial, con 8.600; y conductor privado, con 7.100. En lo que respecta a la categoría de turismo y restauración, camarero ocupa el séptimo lugar.

Casi la mitad de las vacantes son de carácter indefinido

Entre las vacantes registradas en InfoJobs se publicaron un total de 83.506 puestos de trabajo que ofrecían contrato indefinido, representando el 46,3% de las vacantes que informaban sobre la tipología de contrato, mientras que los contratos de duración determinada (44.939) representaron el 24,9% del total en la plataforma.

En cuanto al tipo de jornada a realizar, en febrero predominaron las vacantes que ofrecían jornada a tiempo completo, que representaron el 63,5% del total, frente al 17,6% de los puestos de trabajo ofrecían jornada parcial.

Sólo tres regiones crecen en tasa mensual e interanual

Por territorios, las únicas comunidades autónomas que reflejan datos positivos tanto en comparativa interanual como respecto a enero son Cantabria, Castilla y León y La Rioja. Sin embargo, Madrid, con 49.537 vacantes, es la comunidad con más puestos de empleo ofertados en el segundo mes del año. Le sigue Cataluña (41.690) y Andalucía (21.152).