Transporte
Sindicatos y patronal del handling se verán las caras el jueves para tratar de evitar la huelga en los aeropuertos
Los representantes de los trabajadores han convocado paros ante lo que consideran incumplimientos reiterados en las garantías de los empleados subrogados
Sindicatos y patronal tratarán el jueves de alcanzar un acuerdo que evite la huelga en los servicios de handling de los aeropuertos españoles. Ambas partes se van a ver las caras en la Comisión Paritaria del convenio del sector para intentar hallar una solución que evite los paros anunciados UGT, CC OO y USO.
El pasado viernes, los sindicatos informaron de que han enviado a la patronal del sector, Aseata (Asociación de Empresas de Servicios de Asistencia en Tierra en Aeropuertos)comunicación formal de conflictividad en el sector, que suma entre 30.000 y 40.000 trabajadores, ante "los reiterados incumplimientos" que las empresas están cometiendo desde la adjudicación de las concesiones, otorgadas por Aena el 26 de septiembre del año pasado, y que, según aseguraron, "afectan gravemente a los trabajadores y las trabajadoras del handling".
Según aseguró UGT, el "incumplimiento sistemático de las normativas y dictámenes de la comisión paritaria por parte de las empresas asociadas ha agotado todas las vías de diálogo y negociación", impactando negativamente la estabilidad laboral y las condiciones de trabajo de los empleados.
Por ello, desde UGT y el resto de fuerzas sindicales, se señaló que a pesar de las múltiples comunicaciones y reuniones solicitadas, "la situación sigue sin resolverse, lo que obliga a convocar huelga en el sector [que afectará a South, Aviapartner, Menzies, Azul Handling, Swissport y Groundforce, aunque podría ampliarse a otras compañías] exigiendo, desde la parte social, la regularización de las garantías salariales adeudadas de manera inmediata, la correcta adscripción de los trabajadores y las trabajadoras a sus niveles retributivos correspondientes y la revisión de los turnos laborales para asegurar que se ajusten a la normativa de seguridad y descanso laboral".
Los representantes de los trabajadores han solicitado a las empresas y a Aseata que reconsideren su postura y se comprometan a un "diálogo efectivo y resolutorio" para evitar el desarrollo de esta convocatoria. UGT y los sindicatos convocantes darán traslado, también, a la dirección de Aena de dicha comunicación, "esperando que, está vez sí, tome acción y ayude a solucionar la problemática existente y que ha desembocado en esta lamentable situación", concluye el comunicado.
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