El dominio de la inteligencia artificial y el procesamiento de datos, esenciales para los empleados del futuro

La llegada de IA marcó un antes y un después, transformando la forma en que interactuamos, trabajamos y nos relacionamos digitalmente. A su vez, abriendo las puertas a nuevos desarrollos y oportunidades laborales. En este panorama, el conocimiento en Inteligencia Artificial y el procesamiento de datos se han vuelto esenciales de cara al futuro.

Hablamos de dos habilidades que no solo nos permiten comprender como funcionan, sino también maximizar los resultados. En este sentido, el procesamiento de datos mediante IA es capaz de brindar las herramientas para impulsar resultados dentro del mercado. Por lo que resulta vital al momento de adaptarse a las nuevas tecnologías que se están desarrollando actualmente.

Importancia de la Inteligencia Artificial y procesamiento de datos para el futuro laboral

Cada vez más empresas las usan para automatizar procesos y abaratar costes. Esto debido a su inmensa gama de aplicaciones. Lo que empuja a líderes de organizaciones a optimizar sus funciones con Inteligencia Artificial y equipos destinados al almacenamiento de datos. Por ello, se cree que estas tecnologías cambiarán enormemente el panorama empresarial.

Dichas herramientas servirían para optimizar y realizar tareas repetitivas rápidamente, satisfaciendo las necesidades del usuario de acuerdo a sus preferencias. Básicamente, tienen la capacidad de “mejorar” gradualmente basándose en pruebas, ejecución y en grandes bases de datos. De manera que las empresas contarían con más libertad, para así dirigir sus esfuerzos a puntos críticos que las mantengan competitivas.

Así lo transmite un encuentra publicada por Multiverse, donde más de 1.00 líderes entrevistados afirman que sus organizaciones necesitan habilidades relacionadas a estas tecnologías. Sin mencionar que gigantes como Google, Amazon y Netflix ya demostraron cómo aprovechar el procesamiento de datos por Inteligencia Artificial es crucial para impulsar el éxito laboral.

Nuevas oportunidades que brinda la IA a los empleados y empresas

2020 dejó en claro la importancia de la digitalización laboral, impactando profundamente en la forma en que piensan los líderes. A su vez, la llegada de la Inteligencia Artificial supuso un cambio aún más disruptivo, planteando una nueva visión sobre el futuro laboral. Donde aquellos que estén dispuestos a adaptar e internalizar estas tecnologías serán los que se mantengan a flote.

Entre algunas de las oportunidades que platea la IA, se encuentra su capacidad de impulsar o remodelar modelos de negocios enteros. Ayudando a los empleados a realizar más tareas en menos tiempo. Asimismo, manteniendo niveles de estrés saludables y una carga laboral mínima, promoviendo la salud en diferentes departamentos, involucrando la fuerza laboral en factores más estratégicos o creativos.

Por ejemplo, utilizar modelos de lenguaje para Atención al Cliente, proporcionando información en tiempo real sobre productos, precios y ofertas. Así como soluciones a problemas que presenten los usuarios. También, permitiría gestionar y mantener registros o seguimientos logísticos, desde la fabricación, control de calidad, transporte y finalmente la entrega al cliente final.

Posibles empleos que surgirán con el avance de la Inteligencia Artificial

Está claro que el procesamiento de datos mediante Inteligencia Artificial tiene un sinfín de aplicaciones. Estas no solo ayudarían a impulsar el rendimiento y eficacia de las empresas, sino que abriría una demanda para nuevos puestos de trabajo. Puesto que no solo ese necesario un equipo o hardware especializado, sino también una fuerza laboral capaz de gestionarlo a la perfección.

Un área donde se espera que la IA tenga un impacto significativo es en los departamentos de ciberseguridad. Ya que se podría utilizar en la detección y prevención en tiempo real de ciberataques. De hecho, Microsoft ya está haciendo algo similar con su iniciativa Defender Endpoint. Así sería posible mantener la seguridad de datos confidenciales, evitando suspender operaciones en caso de emergencia.

La IA también traería el surgimiento de nuevos empleos o profesiones. Hasta el punto de que en los próximos años, cada departamento TI contará con especialistas en: Ingeniería en IA, Machine Learning, Ingeniería Robótica y Científicos de Datos. Básicamente, aquellos que garanticen el desarrollo, “educación” y correcto funcionamiento de los modelos de Inteligencia Artificial.

Cómo las empresas de adaptan al procesamiento de datos e Inteligencia Artificial

Por lo cual, es posible concluir la necesidad de la industria de implementar estrategias innovadoras para adaptarse a estas tecnologías. En este punto, España también se sitúa entre los países donde la tecnología de IA avanza rápidamente. A su vez, se espera que el mercado global Inteligencia Artificial y almacenamiento de datos alcance más de US$ 1.350 mil millones para 2023.

Debido a esto, es esencial la contratación de nuevos talentos o capacitación de los empleados ya existentes. Así como la adquisición de equipo especializado para el procesamiento de datos y modelos de lenguaje de Inteligencia Artificial. Sin mencionar departamentos que garantices una correcta comunicación, ética y seguridad en el uso de estas tecnologías.