Las habilidades TI más demandadas por las empresas

¿Estás en plena búsqueda de trabajo? Para conseguir el empleo de tus sueños debes conocer cuáles son las habilidades TI más demandadas por las empresas. Son aptitudes muy valoradas ya que sirven para atender a las necesidades de un mundo cada vez más digitalizado. Si quieres conocerlas no dejes de leer este artículo hasta el final.

Las habilidades TI que te vamos a explicar a continuación harán que tu currículum destaque en cualquier proceso de selección. Con ellas obtendrás un perfil muy solicitado por las empresas de cualquier sector (no sólo el tecnológico). En la actualidad se buscan profesionales que tengan conocimientos adaptados al mundo digital.

Se puede hacer una distinción entre lo que conocen como las habilidades técnicas y las blandas o de comportamiento.

Las habilidades TI técnicas son aquellas necesarias para la comprensión y realización de tareas directamente relacionadas con el ámbito digital. Estas son las más valoradas por las empresas.

Gestión de la nube

El cloud computing está cada vez más presente en las empresas y por eso su manejo es una de las habilidades TI más buscadas. Los profesionales acostumbrados a acceder a la nube para la realización de su trabajo llamarán la atención de los reclutadores. También cabe señalar otras habilidades muy interesantes como la capacidad de trabajo remoto que es la manera en la que muchos negocios realizan su actividad de manera habitual.

Ciberseguridad

Uno de los puntos más críticos para muchas empresas que se desarrollan en el ámbito digital. Tener conocimientos de ciberseguridad resulta muy útil para cualquier negocio debido a que está proliferando la actividad de los ciberdelincuentes. Que un candidato a un puesto de trabajo cuente con formación sobre los métodos mas eficientes para proteger la información puede hacer que destaque sobre el resto.

Manejo de la inteligencia artificial

Las herramientas IA son realmente útiles para simplificar los procesos de trabajo y conseguir una mejor gestión de los recursos. Si cuentas conocimientos del manejo y de las aplicaciones de este tipo de herramientas tendrás mucho más fácil el acceso a determinados puestos de trabajo

Análisis de datos

Manejar la información para convertirla en un recurso inteligente que pueda ser usado por las empresas es una de las habilidades TI más valoradas. Si tienes experiencia en el manejo e interpretación de grandes cantidades de datos tendrás un perfil muy buscado por quienes que se dedican a la selección de personal en el sector tecnológico.

Dominio del software de la actividad correspondiente

Por supuesto, se sigue valorando muy positivamente el manejo de herramientas informáticas relacionadas con la actividad cuyo puesto vacante se quiere cubrir. Un ejemplo muy claro es el caso de los diseñadores gráficos que deben controlar programas como Photoshop.

También es recomendable tener conocimiento sobre software que se usan de manera generalizada en todo tipo de negocios como por ejemplo las aplicaciones del paquete Office.

Conocimientos de desarrollo web

Resultan especialmente útiles para empresas cuya actividad se desarrolla principalmente online. Basta con tener unas nociones básicas que te permitan detectar errores y optimizar el funcionamiento de la página. Este tipo de capacidades te puede diferenciar bastante de otros candidatos.

Otro tipo de habilidades conocidas como soft skills también son muy valoradas también son muy valoradas por las empresas que buscan candidatos para empleos relacionados con el sector TI. Estas son las más destacables.

Gestión de proyectos

Muchas empresas establecen desarrollan su actividad mediante el establecimiento de proyectos. Este tipo de trabajo requiere de conocimientos para establecer objetivos, desarrollarlos mediante tareas planificadas y realizar el seguimiento de las mismas con herramientas digitales. Si cuentas con experiencia en este tipo de gestión no dudes en incluirlo en tu currículum.

Trabajo en equipo

Es habitual que los trabajados que guardan relación con el ámbito de la TI requieran de la coordinación de varios empleados que tienen que realizar funciones propias de manera coordinada. Las capacidades para el trabajo en equipo cobran una especial importancia y adquieren un alto valor para los reclutadores.

Agilidad mental

Dar respuesta a las posibles incidencias que puedan ocurrir se ha convertido en una de las habilidades necesarias para trabajar en el sector TI. La rapidez mental a la hora de ofrecer soluciones es esencial ya que se debe evitar que la actividad de negocio se vea paralizada.

Liderazgo

El conjunto de habilidades relacionadas con el liderazgo son las más buscadas por los reclutadores sobre todo para los puestos de mando. Se incluyen capacidades como la negociación, la comunicación efectiva, la resolución de conflictos y un largo etcétera.

Si estas buscando un trabajo o quieres crecer en tu empresa es buena idea que desarrolles estas habilidades para que tu perfil resulte especialmente atractivo. La formación continua y la ambición por mejorar son las bazas que necesitas para que tu carrera profesional no tenga límites.