Fuerzas de Seguridad

El Consejo de la Guardia Civil confirma que el 1 de julio no habrá cambios en Tráfico de Navarra

El primer pleno presidido por Mercedes González subraya las medidas de orden ético y código de conducta

Un momento de la reunión
Un momento de la reuniónGuardia Civil

EL Pleno del Consejo de la Guardia Civil, que se ha reunido a lo largo del día de hoy, presidido por la nueva titular del instituto armado, Mercedes González, ha tratado diversos asuntos relativos a la Agrupación de Tráfico, como los que afectan a Navarra. Se ha aclarado, tal y como publicó LA RAZÓN días pasados, que, por lo que respecta la Comunidad Foral y el traspaso de competencias, que el próximo 1 de julio y durante los próximos cuatro años el asunto va a quedar como está en este momento, ya que es el periodo transitorio que se ha establecido.

Se ha acordado la concesión de la medalla de oro del cuerpo al agente Dámaso Alonso, motorista recientemente fallecido en Asturias en acto de servicio. Y se ha anunciado que se ha presupuestado la adquisición de 6.000 chalecos airbag para los motoristas con el fin de evitar las consecuencias letales de los accidentes, según fuentes asociativas.

Por otra parte, se va a potenciar el Observatorio de Conducta Ética y un sistema para proteger denuncias por corrupción. En un comunicado, la Guardia Civil ha destacado que la directora ha puesto en valor que el Instituto Armado está a la vanguardia en la lucha contra la corrupción, recordando la aprobación en marzo de 2022 del real decreto que desarrolla su Código de Conducta. Lo que se busca ahora es que no se queda en una "mera declaración de intenciones".

Para poder llevar a cabo la supervisión de todos los proyectos en desarrollo, la centralización de la información relevante y la emisión y difusión de los informes que se determinen se ha considerado también la constitución de un Observatorio de Conducta Ética en el seno del Mando de Personal de la Guardia Civil, que está previsto que comience su actividad en este segundo trimestre del año. "Aunque se ha hecho mucho queda también mucho por hacer, por regular y por aprender, pero se está en el buen camino", ha dicho González.

"Entre estas iniciativas previstas, una de las más importantes es la implantación de un Plan de Acción de Ética Profesional, que abarcará un conjunto de medidas en diferentes ámbitos de la actuación profesional, cuyo eje central será la aprobación de un Protocolo de buenas prácticas", agregó.

En este sentido, se creará un "Sistema Interno de información" para aplicar internamente las disposiciones de la Ley de Protección del Informante y Sistemas Internos de Información, derivada de la trasposición de la Directiva (UE) 2019/1937, conocida como Directiva de Whistleblowers, y que regula la protección de las personas que informen sobre infracciones normativas y de lucha contra la corrupción.

"Se establece la obligación de crear un Sistema Interno de información, al cual se unirán los canales previos que ya existen en Guardia Civil, para reforzar la implementación de las medidas relativas al Código de Conducta", según el comunicado.

Se elimina el requisitode una estatura mínima para el ingreso en el cuerpo en la escala de guardias civiles.

Entre otros asuntos tratados se ha abordado que todo el personal de Ceuta y Melilla en funciones de seguridad ciudadana obtenga la especialidad de Fiscal y Fronteras, así como la tramitación de un expediente de 400 vacantes para personal en reserva para especialidades de todos los empleos, y que se espera que esté aprobado antes del verano, según las fuentes asociactivas.