Cuánto gana un médico de familia en Galicia

Las competencias en materia de sanidad en España están cedidas a las comunidades autónomas. Bajo este prisma, los salarios de los médicos de Atención Primaria varían en función de la región en la que trabajen.

En el caso de Galicia, y para aquellos profesionales que trabajan en el Servicio Gallego de Salud (Sergas), se rigen por el convenio y las escalas salariales de la sanidad pública. El salario se compone de varios elementos: el sueldo base, complementos de antigüedad, guardias, turnicidad y otros incentivos.

En este marco, durante los últimos años se viene poniendo el foco en la situación de los médicos de atención primaria, ante la falta de profesionales que ha terminado generando una profunda preocupación en el sistema sanitario. Esta escasez de facultativos afecta directamente a la calidad de la atención que reciben los ciudadanos, provocando un aumento de la carga de trabajo de los profesionales, demoras en la atención y, en algunos casos, el colapso de los centros de salud.

Frente a esta situación, cabe preguntarse si el salario medio de un médico de familia puede tener algo que ver con la situación. Lo cierto es que en la comunidad el sueldo promedio de un médico de familia se sitúa en 43.672,26 euros brutos anuales, de acuerdo con las tablas salariales más recientes publicadas por la Xunta para los empleados del SERGAS (Servicio Gallego de Salud). Esta cifra se traduce en un salario mensual de 3.639,35 euros.

Estas tablas salariales recogen el desglose del mencionado salario:

• Sueldo base: 15.459,72 euros anuales, equivalentes a 1.288,31 euros al mes.
• Complemento de destino: 8.125,80 euros anuales, equivalentes a 677,15 euros al mes.
• Complemento específico (14 mensualidades): 12.683,86 euros anuales, equivalentes a 1.056,98 euros al mes.
• Complemento de productividad fija: 4.458,58 euros anuales, equivalentes a 371,54 euros al mes.
• Paga extraordinaria (dos al año, una por semestre): 2.944,30 euros anuales, equivalentes a 1.472,15 euros cada una.

Asimismo, a estas cifras se le pueden sumar otros complementos extras, como son el complemento de atención continuada o el complemento de carrera.