El Palau reorganiza su estructura y reduce su masa salarial a la mitad con cinco despidos

BARCELONA- Después del escándalo Millet, el Palau de la Música sigue con su lavado de cara. La dirección de la entidad presentó ayer a la Junta del Orfeó Català y al Patronato de la Fundación Orfeó Català- Palau de la Música el que será su nuevo modelo organizativo. La voluntad es que el organigrama sea «más transparente, ágil y eficiente», como afirmó ayer la institución.A partir de ahora, el Palau estará dividido en tres áreas de trabajo. La primera será el Área Artística y Cultural, que estará dirigida por un comité de expertos que establecerá la programación artística. Entre el comité ya figuran Antoni Ros Marbà, Lluís Millet, Josep Vila, Jordi Casas y Jaume Bragulat. La segunda es el área financiera y de gestión. Encabezada por Eulalia Parés, en la entidad desde enero, domina las áreas de finanzas, administración y personal. Por último, estará el área de mecenazgo y comunicación, liderada por Albert Roura, incorporado a la institucion el pasado mes de abril.Una única plantillaEl Palau de la Música también reduce a la mitad su masa salarial, con cinco despidos, por lo que la plantilla ha pasado a ser de 128 empleados. La institución musical fusionará en una única plantilla las cuatro entidades que la forman en la actualidad: Orfeó Català, Consorcio del Palau, Fundació Orfeó Català-Palau y Cor de Cambra del Palau. Así, el Palau logrará más eficiencia y agilidad organizativa, según los consejos del estudio encargado por la institución a la consultoría PricewaterhouseCoopers.Una comisión estatutaria presidida por Miquel Roca redacta los nuevos estatutos que fijan el funcionamiento de la nueva estructura del Palau de la Música.