El 954 por ciento de los contratos realizados en mayo eran temporales

SEVILLA- La reforma laboral que el Gobierno aprobará –con o sin apoyo de los agentes sociales– el próximo 16 de junio no sólo tiene por delante el reto de incentivar la contratación, sino también reducir la alta tasa de temporalidad. En este sentido, los datos del Inem del mes de mayo son ilustrativos. En Andalucía, de los 265.739 contratos, 253.671 eran temporales, lo que representa el 95,4 por ciento del total, una cifra que ronda la media de los últimos años. Llama la atención, asimismo, que los contratos de Fomento de la Contratación Indefinida (FCI) sólo representaron en la comunidad el 0,65 por ciento (1.744), pese a que rebajan las indemnizaciones por despido, una de las patas sobre las que se apoyará la inminente reforma laboral. Esta modalidad de contratación contempla una indemnización de 33 días de salario por año de trabajo y hasta un máximo de 24 mensualidades cuando se extinga por causas objetivas y ésta sea declarada improcedente, mientras que el contrato indefinido ordinario obliga al pago de 45 días por año trabajado. Los FCI están destinados a jóvenes de 16 a 30 años –una franja en la que Andalalucía tiene una verdadera asignatura pendiente porque la tasa de desempleo juvenil se eleva al 49 por ciento–, a mujeres desempleadas cuando se contratan para prestar servicios en profesiones u ocupaciones con menor índice de empleo femenino, a mayores de 45 años, a parados que lleven, al menos, seis meses inscritos ininterrumpidamente como demandantes de empleo y a minusválidos. El presidente del PP, Mariano Rajoy, reclamó ayer en Almería, donde estuvo acompañado por Javier Arenas, que la reforma laboral articule medidas encaminadas a terminar con la alta temporalidad, que a nivel nacional se mueve en una horquilla similar a la de Andalucía. Tomando también como referencia los datos de mayo: de 1.182.100 contratos, 1.073,836 eran temporales.Andalucía, al igual que el resto de comunidades, gestiona las políticas activas de empleo, pero la reforma laboral es de competencia exclusiva del Estado. No obstante, el presidente de la Junta, José Antonio Griñán, aseguró el miércoles, en declaraciones a Onda Cero, que una rebaja en la indemnización, de 45 a 33 días, «no suena mal». Un día antes, lanzó de nuevo la idea de vincular los sueldos a la productividad.