Más de la mitad de los estudiantes de medicina se plantea emigrar para trabajar

Dicho informe ha contado con la participación del doctor por la Universidad de Salamanca (USAL) Diego Bernardini-Zambrini, quien trabaja como consultor de la Organización Panamericana de la Salud (OPS), y del profesor universitario Juan Francisco Macías Núñez.

Una de las conclusiones más relevantes de esta investigación, según han informado hoy fuentes de la USAL, es que un 51% de los estudiantes de Medicina encuestados, que fueron 740 de 11 universidades españolas, ha pensado irse a otro país para ejercer su profesión, entre ellos al Reino Unido, Estados Unidos, Canadá y Portugal.

En cuanto a las razones por las que emigrarían, 276 alumnos señalaron como un motivo muy importante trabajar en un mejor sistema de salud, mientras que 160 de ellos eligieron como muy importante la opción de continuar con su formación y capacitación médica.

Para 269 futuros médicos, el motivo principal es el de trabajar en un mejor ambiente que le permita progresar y para 243 el argumento más importante fue ganar un salario mejor.

A partir de estas conclusiones, Bernardini-Zambrini ha expresado su convicción de que "es tiempo de empezar a pensar qué tipo de sistema de salud se quiere para un futuro donde la emigración del personal sanitario es una realidad".

A su juicio y aunque a corto y medio plazo las expectativas "no parecen preocupantes", sí lo pueden ser un futuro no muy lejano, dado que, según se recoge también en el estudio, en la próxima década "se jubilarán cerca de 50.000 médicos en España, esperándose la incorporación al mercado laboral de otros 25.000". Estas circunstancias, junto con las expectativas de reducción de las jubilaciones e incremento del número de médicos, "hará posible que el déficit actual se corrija en los próximos 20 años".

Aunque ha calificado de "admirable"el sistema español, Bernardini-Zambrini ha estimado "necesario"asegurarle "la sostenibilidad de cara a la nueva demanda que significa el envejecimiento de la población, el aumento de las enfermedades crónicas y la mencionada emigración profesional".

El análisis realizado posibilita, en palabras del doctor, "intervenciones tempranas en la formación del profesional que podrían modificar esas conductas o actitudes que repercuten sobre el funcionamiento del Sistema Nacional de Salud".